私人老板拖欠农民工工资怎么办
私人老板拖欠农民工工资怎么办，众所周知在当今的市场经济背景之下，大家工作都非常不容易，并且工作的竞争也非常大。倘若遇到拖欠工资的老板那么无疑是雪上加霜。那么私人老板拖欠农民工工资怎么办？
私人老板拖欠农民工工资怎么办1一、私人老板拖欠工资该怎么处理
（一）如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资：
１、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
２、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
３、向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨自己的工资报酬。
（二）如果你是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
二、拖欠农民工工资找谁
（一）最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察 大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
（二）还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地 ……此处隐藏1422个字……，可申请法院强制执行。
（四）如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
二、多长时间算拖欠工人工资？
工资拖欠三十日即为拖欠工资。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付。
三、工人工资要交个人所得税吗？
应纳税所得额为5000以上需要交个人所得税。
计算方法：
应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
工资、薪金所得需要交个人所得税，工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
全月交税额 税率 速算扣除(元)
不超过1500元 3% 0
1500-4500元 10% 105
4500-9000元 20% 555
9000-35000元 25% 1005
35000-55000元 30% 2755
55000-80000元 35% 5505
80000以上 45% 13505
工人工资超过5000元的就需要交纳个人所得税。一个月没有发工资的话就算是拖欠工人工资，工人可以向劳动部门申请劳动仲裁也可以向人民法院提起诉讼，要求支付工资。
