私人老板拖欠工资找不到人怎么办
私人老板拖欠工资找不到人怎么办，那现在社会存在着大量的公司和企业，对于经营不善的公司，很有可能会发生拖欠工人工资甚至是公司老板卷款逃跑的情况,那么私人老板拖欠工资找不到人怎么办？
私人老板拖欠工资找不到人怎么办1老板拖欠工资跑路，劳动者可以拨打人力资源和社会保障局的电话进行投诉。也可以到劳动局监、察大队投诉，由劳动监、察大队责令用人单位支付工资，劳动监、察大队协调不成的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
老板拖欠工资找不到人怎么处理
老板拖欠工资找不到人可以去申请劳动仲裁，用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。也可以起诉，当被告人缺席判决时，仍按照审判结果处理。
如有这种情况发生不建议报警，建议先和老板沟通处理，说明事情的严重性，如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决，拖欠工资属于劳动和经济纠纷案，不归公安部门管辖，报警了也不会被受理。找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择，举报电话：12333。
同时也可以与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，帮助催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或对其结果不满意的话， ……此处隐藏1003个字……限期一周内支付工资，现在老板不认张，你们可以继续到劳动局投诉，根据《劳动合同法》
第八十五条规定，你们可以要求用人单位单位按照工资的百分之五十以上百分之一百以下加付赔偿金；
第四、投诉劳动局的同时，应该收集证明劳动关系的证据，尽快申请劳动仲裁维权，同时申请劳动仲裁你们还可以主张经济补偿金。
私人老板拖欠工资怎么办
1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。
2、到劳动监、察大队举报，一般都会得到解决。
3、到劳动仲裁机构申请仲裁。
相关知识：
拖欠工资多久才算拖欠
因故拖延数日还可以接受，但是一再拖延可就不是那么一回事了。那么，究竟拖延过久才算拖欠工资呢。根据《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿(参见《劳动合同法》85条)；当然，你也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处，或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决工厂立即支付拖欠的工资。
不过这样一来，双方的冲突就不可避免了，不过劳动者也有权就此提出解除劳动合同(《劳动合同法》第38条)，并要求工厂按照《劳动合同法》第四十七条的规定，支付相应的经济补偿。
