私人老板拖欠工资最怕什么

私人老板拖欠工资最怕什么

私人老板拖欠工资最怕什么，我国法律明确规定用人单位不能够拖欠劳动者的劳动报酬，如果用人单位拖欠劳动报酬的，那么劳动者可以进行投诉的，那么私人老板拖欠工资最怕什么。

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1、向劳动监察的大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3、向法院起诉。劳动者有欠条的，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。

拖欠工资3000可以报警吗

只要证明他欠你工资这事儿是客观存在的'，其他的都好办。

1、现实证据存在

这种情况属于你和老板之间是存在劳动合同关系的，有劳动合同、有买社保、有工资卡并且通过银行代发的形式发的工资，如果是这样你只需要找老板协商工资事宜，毕竟先礼后兵，能给发大家都省事儿。如果协商不行，劳动监察部门就可以管的，甚至是可以申请劳动仲裁。

2、现实证据 ……此处隐藏1134个字……境内就业规定的情况；

6、用人单位未遵守女职工、未成年工特殊劳动保护规定和未禁止使用童工规定的情况；

7、用人单位未遵守工作时间和休息休假规定的情况；

8、劳务派遣单位、用工单位未遵守劳务派遣有关规定的情况；

9、职业中介机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构未遵守有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的情况；

10、医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构未遵守社会保险相关规定的情况；

11、实习、见习单位未遵守有关学生实习、见习劳动保障法律法规的情况；

12、以及法律、法规和规章规定的其他劳动保障监督检查事项。

三、拖欠工资如何诉讼

1、起诉，即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。

2、立案审查：符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案；不符合立案条件，裁定不予受理。如果对裁定驳回起诉不服，10日内向上级人民法院提出上诉。受理后，法院5日内将起诉状副本送达对方当事人，对方当事人15日内进行答辩，通知当事人进行证据交换，可根据当事人申请，做出财产保全裁定，并立即开始执行

3、排期开庭：提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人；公开审理的案件提前3日进行公告。

4、开庭审理：宣布开庭，核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权利义务，询问是否申请回避 法庭调查：当事人陈述案件事实。

5、宣判：同意判决，当事人自动履行裁判文书确定的义务或向我院告诉庭提出执行申请；不同意裁判，需要分情形区分对待。裁定：送达之日起10日内向上级人民法院提出上诉；判决：送达之日起15日内向上级人民法院提出上诉。