私人老板拖欠工资找不到人

私人老板拖欠工资找不到人

私人老板拖欠工资找不到人，那现在社会存在着大量的公司和企业，而不同的公司，企业之间经营状况也同样存在着区别, 对于经营不善的公司，很有可能会发生拖欠工人工资甚至是公司老板卷款逃跑的情况，以下是关于私人老板拖欠工资找不到人。

老板拖欠工资找不到人怎么处理

老板拖欠工资找不到人可以去申请劳动仲裁，用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。也可以起诉，当被告人缺席判决时，仍按照审判结果处理。

如有这种情况发生不建议报警，建议先和老板沟通处理，说明事情的严重性，如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决，拖欠工资属于劳动和经济纠纷案，不归公安部门管辖，报警了也不会被受理。

找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择，举报电话：12333。

同时也可以与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，帮助催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或对其结果不满意的话，就向法院起诉处理。

注意保持冷静和克制，不要以过激的行为与对方发生其他冲突事件，友好协商解决问题。

实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：

1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以 ……此处隐藏587个字……院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

最快最狠的讨薪方法

1、最好的办法是到当地劳动监】察】大队投诉，首先可以投诉拖欠工资的本金，要求劳动监】察】大队责令支付工资。

2、如果用人单位不按照劳动监】察】大队指定的期限清偿工资，可以要求劳动监】察】大队继续责令支付额外的赔偿金。例如，拖欠工资5000元，如果不按期支付，劳动监察可以责令其加付50%-100%的额外赔偿金，也就是多赔2500元至5000元。

这个方法是又大又罚的发放，职工还不用举证，只需要向劳动监察提供必要的线索就行，比劳动仲裁和法院更加省力、高效。

3、如果是建筑领域的工资拖欠，除了向劳动监】察】大队投诉意外，还可以向当地的建设局投诉，因为建设领域的拖欠工资建设局也有义务查处。

最快最狠的讨薪方法

【1】欠薪以后应该要找当地的劳动执法监】察】大队进行投诉;

【2】根据劳动法的相关规定，拖欠或者不按时足额支付员工工资薪酬的，员工可以向当地法院申请支付令，人民法院将依法向欠薪单位发出支付令。

【3】还可以找当地劳动行政部门申请劳动仲裁，走完劳动仲裁程序之后，通过劳动仲裁下达的裁决书来要求欠薪单位支付工资，如还不支付就向法院申请强制执行。

【4】如劳动仲裁结果不满意，可以在15天以内向法院提出民事诉讼，以法院判决的方式执行。

最后一条大家要记住，在按照以上方式申请讨薪的同时，按照劳动法第85条规定，还可以要求欠薪单位按照应付金额的85%以上的标准来加付赔偿金。