2022重庆社保缴费明细表
2022重庆社保缴费明细表,社保,全称一般是指社会保险。主要指的是社会保险法中的养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。更广义的说法是社会保障,2022重庆社保缴费明细表。
2022重庆社保缴费明细表1社保缴费计算方法
企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+生育基数×生育比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
2022年重庆社保最新社保减免期已结束。
1、社保减免政策实行到什么时候?
政府是为了能够减轻各个企业的经济压力,才会执行社保减免政策,所以该项政策是属于阶段性的政策,并不是一直执行的社保政策。所以根据重庆社保减免政策通知最新(2022年),只有2月到12月才能够享受到社保减免政策,22年不会继续执行这样的政策。
2、社保减免政策会不会延长?
本身疫情就已经得到了良好的控制,而且21年下半年的社保减免政策是属于延长之后的政策,所以我们肯定还是要特别注意好社保政策的具体情况。22年1月开始就不再执行社保减免政策,用人单位要继续将养老保险、工伤保险和失业保险的缴费部分正常缴纳,所以22年的社保费用总额还是要提升一些。
重庆社保减免政策通知最新(2022年)确实有了一定的改变,虽然 ……此处隐藏357个字……1年月缴费基数上限为18495元,下限为3699元。
按照政策规定,月缴费金额=本人月缴费基数×缴费费率。其中:随用人单位参保人员,职工月缴费基数为本人上年度月平均工资,初次参加工作的,当年月缴费基数为起薪当月工资;
若本人上年度月平均工资(起薪当月工资)低于上年度全市就业人员平均工资60%的,则按上年度全市就业人员平均工资60%作为月缴费基数;
若本人上年度月平均工资(起薪当月工资)高于上年度全市就业人员平均工资300%的,则按上年度全市就业人员平均工资300%作为月缴费基数。
目前执行的缴费费率具体如下:
工伤保险费率根据单位所属行业对应的工伤风险类别,执行相应的基准费率,并执行费率浮动政策。详情请戳→工伤保险行业分类及相应费率。
每月缴多少?
目前,随用人单位参保的缴费基数上下限核定中使用的就业人员平均工资暂执行2020年全市就业人员平均工资标准,即73978元/年(6165元/月)。待2021年我市就业人员平均工资公布后再进行缴费清算。
若月缴费基数为下限3699元(即上年度就业人员平均工资的60%)单位和个人每月分别应缴:
若月缴费基数为上限18495元(即上年度就业人员平均工资的300%)单位和个人每月分别应缴:
凡年满16周岁以上,未达到国家规定退休年龄的灵活就业人员,可自愿以个人身份参加我市城镇企业职工基本养老保险。