哺乳期的妈妈上班时间

哺乳期的妈妈上班时间

哺乳期的妈妈上班时间，如今生活压力大即便是在哺乳期的女性还是要上班工作，但是哺乳期对宝宝的成长是很关键的，而此时又没断奶，还是处于哺乳期。以下分享哺乳期的妈妈上班时间。

1、哺乳期的上班时间一般是每天八个小时。在哺乳期内的女性，用人单位需要在正常的劳动时间内给予一小时的时间让女性进行哺乳。要是是多胞胎的话，那么多一个宝宝就要多一个小时，而且在回家哺乳的路上所用的时间也是算入工作时间。可以看出国家对哺乳期的女性的照顾是很人性化的了。

2、哺乳期是说女性在职期间哺育婴儿的时期，按国家的规定为期是一年的。哺乳期是指宝宝从出生一直到满周岁的这段时期。休完产假后，哺乳期内每天有一个小时是哺乳假的，这是国家法律允许的哺乳假。

3、用人单位是不能让哺乳期的女性做一些高难度的工作的，因为过于乏累的工作，以及含有化学制剂的工作，会对母乳造成影响。因此，要是工作的地方有超标的.化合物的话，那对在哺乳期的女性是有很大的影响的，哺乳期女性不适合做这类型的工作。

综上所述，哺乳期的女性正常工作时间也是八小时，只是在中间留了一个小时作为哺乳假，是比较人性化的了。而且用人单位需要支付女性正常的工资，不得扣喂奶期间的工资。

首先，在哺乳期工作是法定的八个小时，再正常的工作时间还需要给一个小时的哺乳时间，如果是多胞胎，多一个宝宝就多一个小时，而且回 ……此处隐藏586个字……的请示复函》(劳办计字(1990)21号)中进一步明确“对实行计划生育的女职工，在‘三期’内劳动合同期虽满，也不解除其劳动合同，必须延续到哺乳期满。”在处理有关女职工在“三期”内发生的劳动争议时，应全面理解、适用以上有关法规和文件。

哺乳期申请书范文

尊敬的公司领导及主管：

我是公司的××部门××职位的××，已于2015年×月×日生育宝宝，并从×月×日至×月×日已休产假×个月。但是由于本人家住地离公司较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休哺乳假×个月(×月×日—×月×日)。恳请领导批准为盼!

　　申请人：××

　　20XX年×月×日

哺乳期休假的待遇

请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。

请一年(含法定产假)哺乳假的，工资照发，职务岗位津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。

5、双生以上的女职工，可实行产后休息一年，其产假以外的工资，按本人基本工资的80%发给。

6、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发。