怀孕辞职社保停了怎么办

怀孕辞职社保停了怎么办

怀孕辞职社保停了怎么办？社保是我们进入公司后，公司必须要为员工购买的保险，一般有养老保险等等险种，其中生育保险是可以在生产后进行报销的，那么如果怀孕辞职社保停了怎么办呢？

怀孕辞职后，有失业险的去当地劳动局办理一下用失业险充当社保，你只需要个人再缴纳医疗就行了;没有失业险的可以找当地的一些代缴机构帮忙缴纳两险，对方会收取一定的手续费。

辞职后可以把档案放户籍所在地街道或者人才中心。拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去街道或者人才中心办理存档。

但生育险个人无法办理。

办理流程

第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。

第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。

第三步：新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。

第四步：原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。

最后一步：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。

通过上文的解释，我们可以了解到就是辞职社保是可以放在人才交易中心的，也可以暂停缴纳，等找到新工作之后在转到新的单位 ……此处隐藏705个字……都采用摇号制度，但是不是任何人都可以参与摇号。

很多地方要求要么是当地户口或者有居住证，要么就要社保缴纳满一定年限。

此处对社保的规定也是要连续缴纳。

4、生育金领不了

很多女生来咨询我说她之前工作了几年，然后跳槽了，中间社保断了，还怀孕了，之后重新找到工作，问我能不能领生育金。

如果到你孩子生出来，你的新公司给你交够了一年，你就可以领，不然就领不了。

但是部分地方，还有一个小福利政策，比如说你孩子生出来的时候，社保交了十个月了，你可再等两个月交够一年，然后去领。当然这只是部分地区。

二、这些资格不清零

1、医保断缴，个人账户不清零

医保如果断了，下个月的医保待遇也就停了，但是重新交的话还是可以报销。

医保自停交之日起一般会有2-3个月的缓冲期，一旦超过这个时间，连续缴费年限将会重新计算。

2、养老保险断缴不清零

养老保险至少要累计缴满15年，达到法定退休年龄时才能申请按月领取养老金,如果中途断缴，还是可以补缴的，而且累计缴费年限不用重新计算。

但是养老保险一旦断缴几年，基础养老金的计发比例就会少几个百分点，所以退休后的待遇自然会下降。

3、失业保险不清零

关于失业保险，大家要知道什么算失业，你自己离职了不干了，不叫失业，公司把你给开了才叫失业，这样才能领失业保险。

而且公司把你给开了，你也甭想着自己不工作了，领一辈子失业保险，不可能的，失业保险领取有各种限制和要求的，而且领到一定时间就没有了，不能再领了。