专门保护女人的法律
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专门保护女人的法律1根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，我国妇女的法律权利有以下几种：
一、政治权利
《中华人民共和国妇女权益保障法》
第九条 国家保障妇女享有与男子平等的政治权利。
第十条 妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。
制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取妇女联合会的意见。
妇女和妇女组织有权向各级国家机关提出妇女权益保障方面的意见和建议。
第十一条 妇女享有与男子平等的选举权和被选举权。
全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中，应当有适当数量的妇女代表。国家采取措施，逐步提高全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的妇女代表的比例。
居民委员会、村民委员会成员中，妇女应当有适当的名额。
第十二条 国家积极培养和选拔女干部。
国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持男女平等的原则，并有适当数量的妇女担任领导成员。
国家重视培养和选拔少数民族女干部。
二、文化教育权益
《中华人民共和国妇女权益保障法》
第十五条 国家保障妇女享有与男子平等的文化教 ……此处隐藏1454个字……>
国家积极培养和选拔女干部。
5、妇女享有哪些文化教育权利？
妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利。
适龄女性儿童少年有接受义务教育的权利。
根据城镇和农村妇女的需要，组织妇女接受职业教育和实用技术培训。
保障妇女从事科学、技术、文学、艺术和其他文化活动，享有与男子平等的权利。
6、《妇女权益保障法》保障妇女的哪些劳动和社会保障权益？
除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。
男女同工同酬，在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。
在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。
在晋职、晋级、评定专业技术职务、执行国家退休制度等方面，不得歧视妇女。
7、妇女享有哪些财产权益？
在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。
因结婚男方到女方住所落户的，男方和子女享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权益。
享有与男子平等的财产继承权。丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为公、婆的第一顺序法定继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。
