申请工伤认定的时间规定

申请工伤认定的时间规定

申请工伤认定的时间规定，如果您在工作中受伤了请一定要去申请，否则后续的可能会陷入举证困难的尴尬，导致自己的权利得不到实现。以下来了解申请工伤认定的时间规定。

1、职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部门提出认定申请。

2、审核劳动保障行政部门收到申请人的申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。

4、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定，并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属，并抄送经办机构。

行政部门受理认定申请后,应当自受理之日起60日内作出决定,并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属,并抄送经办机构。劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属提出的工伤认定申请后,可以要求用人单位在15个工作日内提交有关材料。

职工或其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的,举证责任在用人单位 ……此处隐藏1545个字……、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；

10、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其它情形。

二、不予认定工伤的情形

1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

2、醉酒导致伤亡的；

3、自残或者自杀的。

三、申请时间

1、用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起15日内，向校人事部提出工伤认定申请。

2、用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请材料，在此期间发生的相关费用及由用人单位负担，基金不予支付。

四、申请材料

1、工伤认定申请表（在校人事部领取)一式四份；

2、与用人单位存在的证明材料（原件及复印件)；

3、受伤害时初诊诊断证明书或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书)（原件及复印件)；

4、职工居民身份证（复印件)；

5、用人单位事故报告；

6、证人证言；

7、证人居民身份证（复印件)；

8、证人劳动关系证明材料（原件及复印件)；

除上述材料外，有下列情形之一的，还应当分别提交相应证据：

1、职工死亡的，提交死亡证明（原件及复印件)；

2、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者人民法院的判决（原件及复印件)；

3、因公外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明、外出相关单位的证明（原件及复印件)；