苹果公司聘请反工会律师以应对成立工会趋势

苹果公司聘请反工会律师以应对成立工会趋势

苹果公司聘请反工会律师以应对成立工会趋势，美国各地的苹果商店员工都在悄悄组织起来，理由是这家科技巨头持续制造创纪录的利润，但员工工资却停滞不前。苹果公司聘请反工会律师以应对成立工会趋势。

为了应对全美各地零售员工努力成立工会的趋势，苹果公司聘请了利特勒·门德尔森律师事务所（Littler Mendelson）的反工会律师。尽管该公司尚未公开表明其对零售员工成立工会的态度，但此举发出了一个强烈信号，即苹果对于此类为争取更好的薪资待遇、福利的组织并不认可。

一位匿名苹果零售员工表示：“从一开始，我就认为成立工会是一件好事。在零售店里，薪酬差距很大，有些人来的时间比较短，却反而比那些干了多年的人挣得多。苹果自称是一家愿意接受反馈的公司，但却没有人采取行动。有了工会的支持，他们会对公司施加更大的压力，要求他们真正采取行动。”

上周，位于佐治亚州亚特兰大的苹果坎伯兰购物中心零售员工开始与美国通讯工人协会（Communications Workers of America）合作，试图提交工会选举申请。拟议的工会将包括107名工人，超过70%的工人签署了支持卡。

美国通讯工人协会的财务主管萨拉·斯特芬斯（Sara Steffens）说：“通过与臭名昭著的、破坏工会努力的律所合作，苹果的管理层表明，他们打算用 ……此处隐藏730个字……p>苹果的零售员工超过6.5万人，包括销售、维修和解决产品和服务问题的员工。 2021年这家科技巨头的零售板块在公司3660亿美元收入中占比36%。

本月早些时候，试图在纽约中央车站零售店组织工会的苹果员工要求获得至少30美元的时薪以及其他福利。

随着全国各地的 Apple Store 员工开始加入工会，苹果已在 Littler Mendelson 聘请了反工会律师。

据 The Verge 报道，苹果已从位于旧金山的一家处理劳工和雇佣诉讼的律师事务所 Littler Mendelson 挖来人才。

Littler 目前正在帮助星巴克阻止员工成立工会，该公司还帮助麦当劳在 2014 年逃避了指控，当时一起案件指控该公司对参与“争取 15 美元运动”的工人进行报复。

“从一开始，我就认为工会是一件好事，”一位匿名的苹果零售员工告诉 The Verge。“商店里的薪酬是如此不平等 —— 有些没工作多久的人比在同一职位上工作多年的人赚得更多。苹果是一家愿意接受反馈但没有人采取行动的公司，有了工会支持员工，他们将面临更大的压力，让他们采取实际行动。”

了解到，继纽约中央车站 Apple Store 员工之后，美国各地的 Apple Store 员工已经悄悄地推动组织工会，理由是苹果公司不断获得创纪录的利润，而工资一直不涨。

苹果拥有超过 65000 名零售员工，其中包括销售、维修和排除产品和服务故障的人员。苹果的零售业务占该公司 2021 年 3660 亿美元收入的 36%。