应届毕业生期望月薪下降，平均月薪6500
应届毕业生期望月薪下降，平均月薪6500，当前国内疫情反复，经济发展和就业市场承压，感受到今年求职竞争非常激烈的应届生比例为61%，应届毕业生期望月薪下降，平均月薪6500。
应届毕业生期望月薪下降，平均月薪65001今年我国高校毕业生首次突破1000万大关，刷新历史纪录。近日，招聘平台（智联招聘）发布《2022大学生就业力调研报告》（下称《报告》），调研时间为3月中旬至4月中旬，为毕业生寻找理想工作、企业寻求合适人才提供参考。
《报告》显示，2022届高校毕业生中，仅一半毕业生选择单位就业，自由职业、慢就业比例进一步提升；毕业生期望月薪6295元，比去年下降约6%，求稳心态有增无减，对国企热衷度继续上升。
自由职业、慢就业比例进一步提升
《报告》指出，2022届高校毕业生中，50.4%选择单位就业，比去年下降6个百分点。而自由职业（18.6%）、慢就业（15.9%）的比例均较去年提高3个百分点。这是继去年之后，连续第二年呈现单位就业比例下降，自由职业、慢就业比例上升的特征。
当前国内疫情反复，感受到今年求职竞争非常激烈的应届生比例为61%，比去年高6个百分点。因此更多人选择继续深造、自由职业、慢就业等方式缓解自身就业压力。
另外，选择读博的硕士生增多，“考博热”可能正在兴起。2022年，硕士研究生选择“国内继 ……此处隐藏1968个字……"text-align: center;">
调研报告显示，截至4月中旬，46.7%的应届毕业生求职成功，38.1%的求职者获得1~3个工作邀约，15.4%成功签约，其中有接近八成签约毕业生的就业工作与所学专业对口。
已经签约的毕业生平均签约月薪6507元，比去年的7395元下降了12%。而签约月薪超过10000元的占比仅10.7%，相比去年的19.2%出现了大幅下滑。并且，有55%的毕业生因外部因素影响降低期期望，平均期望月薪6295元，比去年的6711元下降了6%。
求职去向方面，2022届毕业生中50.4%的人选择去单位就业，比去年下降6%。自由职业占比15.8%，慢就业占比15.9%，均比去年提高了约3%。可见，越来越多人选择自由职业或创业，愿意去公司单位上班的人在逐渐减少。
近两年，受全球疫情影响，很多公司企业的经营状况面临巨大挑战，尤其是从事跨境电商、外贸行业的公司，遭受的打击更为惨痛。
影响较轻的可能就是裁员以降低经营成本，严重点的可能就直接倒闭关门了。近段时间国内疫情也比较严峻，上海等地宣布停工停产，居民也只能封闭在家，对不少公司的发展造成影响。国内报业十强《计算机世界》在昨日宣布，公司停工停业，全体员工安排待岗。
可见，近两年的就业环境真的不太乐观，很多大企也频繁传出裁员的消息，毕业生的就业压力更大了。不过，短视频、直播等新媒体的快速发展，也给大家创造了更多创业和就业机会。随着国内疫情稳定，各行业复工复产，对人才的需求也会逐渐强烈，还是会有大量好岗位出现的，毕业生们可以继续丰富自己，等待更好的就业机会。
