2022四川省考排名什么时候出

2022四川省考排名什么时候出

2022四川省考排名什么时候出，进面试的同学，好好准备面试，未进面的同学也别灰心，关注后续递补环节是否有“逆袭”的机会。2022四川省考排名什么时候出。

2022年四川举行两次公务员招考，上半年笔试已于3月26日举行，4月29日公布笔试原始成绩，排名5月上旬公布，面试暂定5月底；下半年笔试时间待定，预计在10月或11月，具体以官方通知为准。

5月6日上午，南充人事考试中心正式公布了关于查询2022年上半年公开考试录用公务员、定向乡镇机关公务员各职位考生笔试成绩及排名的通知，这是全省第一个出排名的地市，考南充的速查。

还未查到排名的小伙伴不要着急，其他各市州也会陆续发布成绩排名通知，请大家耐心等待哦~

南充人社局官网中的 “人事考试”专栏页面，点击首页上方的“成绩查询”，进入页面后输入本人姓名、身份证号和验证码即可查询笔试成绩及排名。

温馨提示：

资格审查有关事项及本次招录后续环节的相关信息，将在官网中的“人事考试”专栏适时发布，请考生随时关注。

未进面怎么办？

进面的同学，好好准备面试，未进面的同学也别灰心，关注后续递补环节是否有“逆袭”的机会。

根据考试安排，笔试成绩排名出来后，招录机关根据考生笔试成绩，按照1:3的比例，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的 ……此处隐藏740个字……试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

面试成绩满分100分，一般考生面试得分在70-90分，能拿到90分以上基本算相当优秀的分数了。

面试结束后，各职位按考试总成绩从高分到低分，等额确定进入体检、考察的人选。

省考面试内容主要包括以下五种：

①综合分析能力;

②计划组织协调能力;

③应变能力;

④人际关系能力;

⑤职业倾向等相关内容。

省考面试考试常见题型：

题型一般除了计划组织协调题、情景处理与应变题之外，还包括人际交往意识与技巧题、综合分析题、求职动机与拟任职位的匹配性题等相关题型。大家就需要借助相关题库进行专项练习了。

省考面试考试内容：

1. 综合分析能力，在做分析题时逻辑要清晰，并且要有足够的亮点，并不一定通过相应的数字进行连接，但要表达逻辑感和层次感；

2.计划组织协调能力，组织回答问题时还是一样要有清晰的思路和逻辑。先规划准备，再实施总结，突出细节和重点；

3.应变能力，在寻找解决方案的过程中，尽量个人多完成，避免寻求外界支持或帮助，但是也要注重合作意识；

4.人际交往能力，在面试提问过程中，要做到为人处事，突破自我，真情实感的答题；

5.职业定位，原则上是以职业定位和个人职业规划为主，体现个人优缺点。

以上是省考面试中常见的一些考试内容，笔试结束了也不可掉以轻心，应详细了解，以便面试正常进行。