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联想加重研发投入,计划吸纳12000名科技人才

时间:2023-01-20 23:46:47
联想加重研发投入,计划吸纳12000名科技人才

联想加重研发投入,计划吸纳12000名科技人才

联想加重研发投入,计划吸纳12000名科技人才,据了解,过去3个财年,联想集团累计研发投入338亿元,年均超百亿元,联想加重研发投入,计划吸纳12000名科技人才。

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4月6日,在联想集团2022/23财年誓师大会的开场演讲中,联想集团董事长兼CEO杨元庆表示,目前联想所处的行业正处于“后疫情”和“后高速增长”交织的双重现实中,但永无止境的高速增长是不存在的,企业要尽早通过技术的创新和业务模式的升级,打造出新的增长引擎。

因此,杨元庆指出,联想要全力打造三个支柱,分别为技术创新、服务导向转型以及企业社会责任。

技术创新方面,杨元庆称,未来三年,联想的研发投入将在2020/21财年的基础上实现翻番。未来五年,联想的研发总投入将会超过1000亿人民币。此外,联想还计划增加12000名科技人才。据他透露,在刚刚过去的一年里,已经有近5000人加入到联想的研发行列。

据杨元庆介绍,联想集团将分三个赛道投入资源。第一赛道是着眼于未来一至两年,围绕现有产品、应用和业务模式进行的创新,包括每个业务框架内的设备、关键零部件、应用等,这个赛道将由业务集团来主导;

第二赛道是着眼于未来两至三年,由新技术驱动的孵化业务主导,目前AR/VR技术、边缘计算以及云服务业务已进入孵化阶段;第三赛 ……此处隐藏1249个字……、数据流转的基础性研究,着眼长远,服务于社会、服务于人类。

杨元庆提出,另一个增长引擎是业务模式升级。2021年,联想成立了SSG方案服务业务集团,并且推出了TruScale“一切皆服务”的品牌。近期,联想进一步按照三类服务理顺了组织架构,明确了领导权责,并按照中国与国际两条线整合了销售资源,从而更好地实现规模效益。

其中,支持服务要不断提升设备服务渗透率,并且拓展更高比率的尊享服务。运维服务,包括“一切皆服务”,要扩大规模并保持较高利润率。而项目服务和解决方案要打造系统整合能力,积累垂直行业的知识、经验和能力,推出更多具备自有知识产权的可复用的解决方案。

围绕企业社会价值,杨元庆强调,联想要当好“双循环”的标兵、要成为高质量发展的主力军、将以实际行动助力共同富裕。

杨元庆表示,联想一方面要加大在国内的科创投入,用更高质量的技术、产品和服务供给,在需求侧激发和满足新需求,为扩大内需注入动力;另一方面,要继续做好国内、国际循环的枢纽,将更多更好中国“创造”、中国“智造”的产品和方案推向国际市场,把中国的产业链供应链优势带到全球。

同时,联想要充分运用自身转型经验,为各行各业的数字化、智能化转型升级赋能,推动国内产业,尤其是制造业迈向国际产业链的中高端。“高质量发展同样意味着绿色发展,我们的愿景是在2050年底之前实现净零排放”,杨元庆介绍,联想正在天津按照 “零碳工厂”的目标加紧建设新工厂,将通过绿色制造、绿色供应链体系,引导和带动整个产业链上下游共同实现低碳转型。

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