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Uber称公司将放慢招聘速度削减开支
Uber称公司将放慢招聘速度削减开支,Uber首席执行官达拉·科斯罗萨西在备忘录中承诺,面对金融市场的“巨变”,公司将努力控制成本。Uber称公司将放慢招聘速度削减开支。
Uber称公司将放慢招聘速度削减开支1Uber CEO达拉·科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)在邮件中告诉员工,投资者情绪已经出现巨大变化,为了应对这种变化,Uber将会削减开支,精简业务。
科斯罗萨西说:“公布财报后,我花了几天时间在纽约和波士顿与投资者开会。很明显,市场正在经历巨大变化,我们需要做出相应的调整。”
大流行之前美国科技股涨至高点,现在已经开始大跌,投资者认为金钱将变得不再便宜,存在巨大泡沫的市场将会重塑。上周纳斯达克综合指数再次下跌,这是连续第五周下跌,也是2012年以来最长的下跌周期。
为应对变化,Uber将会大幅削减营销、激励支出,将招聘视为一种“特权”。科斯罗萨西说:“在变大之前,我们要确保自己的经济状态良好。效率最差的营销和激励开支将会削减。”科斯罗萨西还说,招聘将会成为特权,何时何处增加员工要谨慎考虑,公司在全面控制成本时会更加强硬。
上周Meta公司也告诉员工,中层高层职位增加会停止或者放慢,Robinhood公司则裁减9%的员工。
周一Uber股价大跌超11%,今年至今已经下跌超45%。
科斯 ……此处隐藏892个字……销和激励方面的开支,并将招聘视为一种“特权”(privilege)。
科斯罗萨西称:“我们的投资门槛将越来越高,这意味着一些需要大量资金的举措将被放缓。在我们做大之前,必须确保‘单位经济效益’。效益最低的营销和激励开支将被削减。”
“同时,我们将把招聘视为一种特权,并慎重考虑何时何地增加员工。我们将在所有方面更加严格地控制成本。”
这也使得Uber成为最新一家放缓招聘的科技公司。Facebook上周曾告知员工,将停止或放缓招聘中高级职位员工。从外,在线股票交易平台Robinhood也将裁员约9%。
科斯罗萨西表示,Uber现在将专注于在自由现金流的基础上实现盈利,而不是调整后的EBITDA(息税折旧及摊销前利润)。
他说:“我们在盈利能力方面取得了很大进展,之前已经制定了2024年调整后EBITDA达到50亿美元的目标。但如今,该目标已经改变,现在关乎的是自由现金流。我们能够,也应该快速实现这一目标。”
Uber上周四发布了2022年第一季度财报,营收为68.54亿美元,与去年同期的29.03亿美元相比增长136%。净亏损为59.30亿美元,相比之下去年同期净亏损为1.08亿美元,同比大幅扩大。
营收翻了一番多,主要得益于网约车业务的复苏,以及外卖业务Uber Eats。科斯罗萨西说,尽管投资者对Uber Eats走出疫情后的增长感到高兴,但事实上该业务应该会增长得更快。此外,科斯罗萨西还称,公司的货运业务也是一个增长机会,需求将变得更大。