柔宇科技开启大规模裁员，此前被曝拖欠工资

柔宇科技开启大规模裁员，此前被曝拖欠工资

柔宇科技开启大规模裁员，此前被曝拖欠工资，今年4月，有柔宇科技员工表示，公司已欠薪数月。该员工还表示，虽然薪水欠发，但柔宇科技尚未裁员，柔宇科技开启大规模裁员，此前被曝拖欠工资。

今年3月，折叠屏手机鼻祖——柔宇科技被曝6个月发不出工资，随后有柔宇科技员工表示，公司已好几个月没发工资，各部门口头传达“4月份开始全员放假三个月，4月份工资按理说会全薪发放，5月和6月将以最低工资标准结算”。

据界面新闻，针对全员放假三个月一事，柔宇科技回应称，公司没有全员放假，很多员工还在上班，网传全员放假三个月是谣传。

日前，据@晚点LatePost 报道，柔宇科技本周三开启了一轮裁员，这是柔宇陷入资金链危机后第一次大规模裁员。

5月18日，柔宇HR开始告知部分员工裁员决定，所有收到通知的员工需在本周五前选择好离职补偿方案：可以选择拿基本工资（正常工资的 40%）x N（在职年份）的赔偿 ，半年内支付；或选择月底拿到赔偿，但赔偿金打五折。

另外，员工也可以选择不离职，但要继续“放假”到今年九月甚至更久，期间公司会按最低标准2360元支付工资。

一在职员工透露，目前市场、销售、解决方案与产品开发平台、智能移动终端事业部（主要做手机）等部门的员工均收到了通知。各部门裁员比例尚不清楚，涉及裁员 ……此处隐藏1233个字……。

OA 系统显示柔宇目前的员工数不到 500，而 2021 年年中开始大规模拖欠工资前，柔宇员工数量超过 1800。员工们大多是因为被欠工资主动选择离开。这种方式虽然也减少了人力负担，并避免了支付离职赔偿，但给公司士气、融资和对外合作都带来了长期负面影响。

在人员大幅减少的情况下，柔宇到今年才开始缩减办公室开支。据《晚点 LatePost》了解，今年 2 月，柔宇位于深圳南山区联合总部大厦的办公室从两层收缩为一层，到本月底，柔宇将退租南山区总部，所有员工搬到位于龙岗区坪地的柔宇国家级柔性显示基地内办公。

今年 4 月，柔宇退租了位于望京的北京办公室。虽然提前退租可能要交违约金，但在操作中，一般可以通过寻找下一个租客来避免。柔宇并没有更早地砍掉不必要的办公场地支出。

即使如今通过裁掉其它部门，给屏幕相关核心部门涨薪，柔宇要在 “减负” 后做好 to B 转型仍困难重重。

柔宇的全柔性显示屏生产线自 2016 年 11 月开始建设，项目分两期，总投资约 110 亿元人民币，2018 年 6 月一期产线点亮投产。但柔宇产线空置严重，招股书显示 2018 年至 2020 年上半年，产能利用率分别为 15.1%、31.2% 和 5.3%，3 年总共生产柔性屏不到 18000 片。有产能，而没客户，这是柔宇困境的一大症结。

在资金紧张的情况下，断臂求生是理性决策，但以柔宇目前的情况，靠加薪来留住屏幕的核心研发人员可能是不够的。员工在考虑是否继续留在一家公司时，除了到手的收入，也看重未来和希望，在困境中尤其如此。这是现在的柔宇所缺乏的。