马斯克要求员工返岗工作，每周至少工作40小时
马斯克要求员工返岗工作，每周至少工作40小时，马斯克还表示，如果有特殊情况不能够做到这一点，他将直接审查和批准这些例外情况。马斯克要求员工返岗工作，每周至少工作40小时。
马斯克要求员工返岗工作，每周至少工作40小时1近日，有一封特斯拉公司的内部邮件在社交媒体上流传。信中，埃隆·马斯克强硬要求员工返回办公地点。
网友向马斯克询问这封题目为“不再接受远程办公”电子邮件的真实性。但他没有直接给出答案，而是通过回复一位粉丝的方式，暗示了这封信的真实性。
信中马斯克告诉行政管理人员，无论是否想要远程办公，所有人都“至少”需要在办公地点工作40个小时，如果不能则离开特斯拉公司。他补充称，如果出现无法达到这个要求的个例，他将亲自审查和批准。
马斯克特别指出，这个办公地点必须是指定的办公地点，而不是与工作职责无关的偏远分支机构。举个例子，负责管理弗里蒙特工厂人力资源的员工，不能在另一个州的办公室工作。
不过，马斯克也不是唯一一位强硬推动“重返办公室”的公司CEO，谷歌、摩根大通等都认为同事之间最好要面对面互动。
这并不是马斯克第一次表现出对员工的强硬态度。两周前，马斯克的`前同事 、硅谷资深投资人Keith Rabois发布了一件轶事，展现了这位全球首富的管理风格。
马斯克有一次在SpaceX公司内注意到 ……此处隐藏420个字……特一样，允许员工继续居家办公。
马斯克要求员工返岗工作，每周至少工作40小时3据媒体报道，特斯拉CEO埃隆·马斯克昨日再发特斯拉全员信称，远程办公的时代结束了，随后引发热议并遭到多名经济学家反驳。
多名经济学家表示，疫情期间的远程办公并没有影响员工的工作效率。其中，伦敦政治经济学院经济和金融历史学家娜塔恰·波斯特尔-维奈（Natacha Postel-Vinay）表示：“大多数证据表明，当人们居家时，效率提高了。”
她还表示：“人们花在通勤上的时间变少，因此可以利用其中的一些时间来工作，同时也会有更多时间陪伴家人，有更多时间睡觉。这意味着他们会更快乐，最终工作效率更高。”
另外，经济史教授阿尔布雷希特·里茨尔（Albrecht Ritschl）也表示，减少通勤对于提高员工的效率有积极影响，同时居家办公可以减少花在“无意义会议”上的时间。他强调：“在办公室耗时间和努力工作不是一回事。”
昨日，特斯拉CEO埃隆·马斯克再发特斯拉全员信称，远程办公的时代结束了。马斯克表示，任何希望远程工作的人必须每周至少（我是说最低限度）在办公室工作40小时，或者离开特斯拉。这比我们对工厂工人的要求还要低。
据了解，马斯克近期多次表示，他不喜欢员工采用远程办公的工作方式。他曾在接受采访时表示，他对美国员工“试图完全避免去公司上班”的态度感到反感。
上月，马斯克还表示：“所有因为疫情而居家办公的情况都让人们误以为，其实不需要努力工作。”马斯克反对因疫情而停工。
