女孩子千万别做什么工作

女孩子千万别做什么工作

女孩子千万别做什么工作，对于女生来说,不管工作再难找,也别去从事一些不合适的工作,因为不仅工资低没前途,而且还会毁了自己。那么现在社会女孩子千万别做什么工作？

女孩子千万别做行政的原因

女孩子不要做行政主要是因为这个行业基本上没有专业，待遇很低。要求你做事有条理、分轻重、量缓急。

有些企业尤其是比较小的国企没有单独的人力资源部门，如果是这样，你去做所谓的“行政”也许就是人力资源相关的工作。

随着企业的发展，将来独立出人力资源部门的时候可能会让你负责其中一块;如果不是人力资源相关的工作，这个需要你自己取舍了。

人事工资高还是行政工资高

对于人事和行政这两个哪一个工资高这个问题，如果我们抛开所有的其他因素，仅仅从这两个工作的本质去看，行政岗位的工资会相对多一些，这是因为行政类的工作不管是从难度上还是对公司的贡献上，都要比人事工作大一些，所以在工资上，人事岗位的薪资待遇是要比行政类岗位的薪资待遇要低一些。

如果我们不再抛开这些客观因素来看待这个问题，那么答案就不会非常确定了，因为在判定这两个工作薪资待遇的时候，就需要考虑到不同的公司、不同的地区等等，不同的公司给的薪资待遇是肯定不一样的，一些大公司给人事岗位的薪资待遇可能会远远高于一些小公司给行政岗位的薪资待遇，而且地区经济的发展不一样，也会造成工作收入的不一样。……此处隐藏1750个字……工资高的，那么可以考虑，毕竟互联网行业很热门，机会多，工资高，但弊端是加班多，经常九九六，且吃青春版，尤其是头部的互联网公司平均年龄都是二十几八岁，过了35会有失业转行风险，除非确信自己可以35岁前升管理岗，且适合女孩子的更多的是像产品经理、测试、设计之类的，女程序员非常少，也很不建议。

7、地质专业

作为一个现在正在参加秋招的地质类女生来说，被拒绝了无数次，只因为你是个女的，“我们女生指标已经招满了，不好意思啊”、“我们不要女生”……这种委婉的，直接的拒绝好像能常常听到。性别也是一块敲门砖，人家愿意要一个成绩差的男生，都很少会要成绩好的女生。

身边签单位的相近专业的女生，基本上“一带一”签的，也就是对象带你签，一般中铁中建中冶这些都会有指标，可以给男生对象安排工作。特别是今年，受疫情影响，不知道学校啥时候解封，大型招聘会没有了，零零星星的企业来宣讲招聘，僧多肉少，就业更是难上加难。

8、铁路工程专业

一、女性来铁路，最不会缺少的就是追求者。

二、女性来铁路，得做好吃苦耐劳的打算。好点的岗位那不用说，说说我知道的铁路单位的排班表，上五休二的白班就不说了，铁路一般都是天窗点作业，夜班才是主要的。上两个夜班休两个夜班、白连夜上24小时休48小时、上四天四夜（在火车上），下车后休四天四夜……高铁动车时代，动姐是一道靓丽风景线，但是缺点是跟着车跑。

铁路最长的假是年休，节假日别想着休假。探亲假等除外。年假在工作忙的时候，也不会让你休。每到年底，没休假的全部签自愿放弃休假协议。虽然以上列举了这么多，但其实没有绝对不适合女生的专业！！况且兴趣是最好的老师，要是你心之向往，并为之努力，又有何不可呢？