五一之后劳务月发

五一之后劳务月发

五一之后劳务月发，前几天新闻上关于“五一之后农民工工资按月发”这个话题，引起了大家的热议，不仅仅是农民工兄弟，一些非农民工兄弟也纷纷议论起来，农民工的工资真的会按月发吗？以下分享五一之后劳务月发。

五一后农民工按月发工资，是真的吗？

其实现在从工地上来说，对于农民工的工资保护还是非常给力的，之前那种拖欠农民工工资的情况很少发生了，现在的问题就是工资早发几天和晚发几天的事情。

当然了，前提就是所在的工地是否正规，比如说现在修高速路需要很多的农民工，无论是钢筋工还是汽车司机，往往工程款下来之后，首先就给农民工直接打到卡里边，等到农民工都拿到钱之后，各个中间的承包商才会拿到钱。

工地上的农民工能否按时拿到工资，很大程度上和工程的工期进程有很大的关系，因为一般情况下工程有预付款和各个阶段的分期款组成，工程开展得越顺利，工程进展的速度越快，那么拿到钱的时间就会越快，一般情况下都会这样。

因为一直以来工程都是这样的一个状态，所以这次农民工工资发放标准的一个改革，在我看来这不仅仅关乎到农民工本身，还关乎着我们国家工程行业的一举一动。

因为在一项工程当中，农民工的工资根本就是微乎其微的，所占的份额非常少，尤其是越大的项目农民工工资所占的份额越小。农民工工资规范化的按月发放，表面上看是给农民工兄弟提供了更加健全的保障，毕竟很多农民工兄弟都是家里的顶梁柱，一个 ……此处隐藏1724个字……位提供代发工资凭证。

在工程项目部配备劳资专管员，对分包单位劳动用工实施监督管理。

转包导致拖欠的 ，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。

分包单位拖欠 农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。

施工单位 允许其他单位和个人 以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿。

在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌。

与建设单位因工程数量、质量、造价等产生争议的，不得不按照规定代发工资。

建立用工管理台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少3年。

工程完工且未拖欠农民工工资的，施工总承包单位公示30日后，可以申请注销农民工工资专用账户，账户内余额归施工总承包单位所有。

5、施工总承包单位有下列情形之一的，责令限期改正；逾期不改正的， 责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，给予施工单位 限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚：

施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户；

施工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函；

施工总承包单位、分包单位 未实行劳动用工实名制 管理。

6、未订立劳动合同、用工实名登记的人员，不得进入项目现场施工。

7、农民工与用人单位就拖欠工资存在争议，用人单位应当提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料；不提供的，依法承担不利后果。

8、该《条例》自2020年5月1日起施行。