对员工评价缺点和建议

对员工评价缺点和建议

对员工评价缺点和建议，员工的考核是公司的一大重要是，对于怎么激励员工的积极性从而提高企业的经营效率，又怎么对员工的缺点做出较好的平安家从而能够让员工知道哪里做的不好，来看看小编对员工评价缺点和建议吧。

1、 优点：管理技能开会、总结、表扬；监督检查优点大；沟通更加主动，沟通方式改善大；电脑知识优点快。

2、 优点： 思路清晰，计划性强；乐观上进、不服输，执行力强；爱岗敬业，关爱员工。

3、 建议：批评员工不讲场合；同员工多沟通，多了解员工，改善沟通态度；脾气急，生气时不理智。

4、 优点：员工上班时间缩短了；关注员工的技能培训，对员工要求严格；安排工作较合理，跟进及时，执行力提升；与员工沟通较好，学习后能与员工分享。

5、 优点：工作有方法，平易近人；宽容大度，能及时帮助员工解决困难；工作有计划、有重点；善于沟通。

6、 优点：同员工沟通多了，对待工作热情、尽心，考虑事情全面；与员工沟通增加；专业技能提升大。

7、 建议：开会效率低，员工排班不合理；对员工多鼓励，少批评；严格要求自己，不能太随意，要起表率作用。

8、 优点：工作认真负责，吃苦耐劳；处事公平，有耐心；关爱员工，事事能起表率作用。

9、 建议：更多地了解员工；对服装部门关注少，建议参加服装会议；工作容易情绪化。

10 ……此处隐藏1068个字……地完成了上级交办的各项工作。

3. 能够认真学习党的理论，不断提高自身的政治素养，维护国家和企业的利益。

4. 能够认真执行党的路线方针政策，言论行动始终与 党 保持一致，是企业政治活动的骨干。

5. 自觉学习时事政治，不断提高自身的思想政治觉悟，在企业政治活动中起中坚作用。

6. 廉洁自律，作风正派，处处严格要求自己，有积极向上的思想意识和道德观念。

7. 能够树立全心全意为人民服务的思想，自觉为职工群众排忧解难团结同志，乐于助人，作风正派，廉洁奉公。对工作认真负责，有一种拼搏进取的精神。

8. 工作认真肯干扎实，能处处走在职工群众的前面，发挥了先锋模范作用。

9. 工作积极肯干任劳任怨，无论企业交办的份内份外的工作都能按质按量认真完成。

10. 认真好学知识广泛，对客观事物有独到见解，有较高的理论水平和专业水平。

11. 有一定的政治素养和较高的判断能力，有改革创新意识。有较高的理论水平，善于分析问题处理问题解决问题。专业能力：

12. 努力学习专业知识，有较高的专业能力，能够独立完成领导交办的各项工作任务。有较高的专业知识和能力，能主动完成各项工作任务刻苦钻研业务，对工作认真负责，有较高的工作能力。

13. 能圆满完成全年的各项工作，在对口评比中取得较好的成绩。工作业绩突出，能够出色完成各项工作，得到领导好评。

14. 能够较好地完成公司交办的各项工作任务，起到了参谋和助手的作用，为企业发展做出了突出的贡献。

15. 能自觉学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，自觉学习党报党刊，参加党的先进性教育。