职场妈妈如何兼顾孩子
你知道职场妈妈如何兼顾孩子吗？很多职场烦恼都会有一个烦恼，那就是不知道如何如何兼顾孩子与工作。因为专心工作就是导致孩子不满，专心孩子则工作上又没起色。那么职场妈妈如何兼顾孩子比较好呢？请看小编收集的职场妈妈兼顾孩子的方法。
职场妈妈如何兼顾孩子11、放松下来，将与孩子的交流看作是生活的乐趣，而不是一种负担
不要将与孩子之间的亲子沟通安排成工作表(如：今天做什么、明天做什么......)，好像每天都必须做些什么才叫“沟通”。人都需要休息，工作后的你，也同样。所以，与孩子交流之前，在心态上，您应该是一个放松的、乐意交流的妈妈，而不是一个刚刚从拥挤的公交车下来、匆匆忙忙的 疲惫的妈妈。多想些与宝宝相处的美好时光，有利于你快速完成从职场人到妈妈的身份转变。当你放松下来时，你就有了育儿的本能。
2、不要太迷信专家的说法，弄明白孩子真正需要什么。
现在有很多关于亲子交流的书籍，各种活动、训练、游戏目不暇接，搞得个个父母看了都觉得“不称职”。其实，并不是你不给宝宝讲故事、不对他唱歌，他就一定会不健康的。要学会给宝宝他们真正想要的。声音、动作、姿势、语言、表情足以表达宝宝的需要，只要你肯仔细听，欣赏地、带着好奇地听。当然，你可以提出你的设想或建议，“宝宝，想不想听妈妈讲故事啊？”“妈妈今天给你带来了一本很好看的书，想不想看啊？”“强扭的瓜不甜！”所以，交流以自愿为原则，如果孩子喜欢先搭积木 ……此处隐藏315个字……职加薪的最佳姿势。职场中，工作效率一定程度上代表了一个人的能力，如果你有了孩子的情况下，每天还在公司加班到很晚，在领导和同事看来，只能说明几个问题：
一是身为母亲，你并不想念孩子。
二是身为员工，你在工作时间内无法完成工作，效率太低。
三是你任劳任怨，下次耗时间的工作都可以交给你。
所以，请尽最大可能提高工作效率，下班立刻回家，即使非加班不可，也可以利用上下班路上或其它琐碎时间。不要费力不讨好，既没有给孩子更多的陪伴又在事业上适得其反。
2. 每天抽出固定的.时间给予孩子高质量的陪伴
如果你不能整天守着孩子，那就请每天抽出固定的时间陪伴孩子。这样孩子会形成习惯，有利于他安全感的养成。因为他知道某个时间妈妈一定会来陪我，这样即便独处的时候心里也不会觉得太孤单。
当然，光是抽出时间陪伴还不够，还要进行高质量的陪伴。你可以根据孩子的年龄和状态提前规划陪伴内容：亲子阅读、玩玩具、运动、旅游、去图书馆或公园都是很好的陪伴形式。
在陪伴中，要将自己的快乐和幸福传递给你的宝贝，让他感到自己有一个积极乐观的妈妈，在他小小的心中种下永恒的阳光与希望。
3. 最好不加班，若非加不可，请让宝贝理解妈妈的事业
虽然建议职场中的妈妈们尽量提高工作效率，最好不要加班。但在公司上班，保不准就会临时有什么事耽误你的计划。如果非加班不可，可以把工作带回家，起码那时的你是和孩子在一起。
若孩子问：“妈妈，你怎么一直工作，都不陪我玩？”请和孩子认真解释你工作的意义，这项事业对社会有什么影响，会给哪些人带去哪些好处。相信孩子知道后，一定会觉得自己有个伟大的母亲，自然就会理解你。
