女下属关心男领导好吗
女下属关心男领导好吗，一般企业都是由男领导和女下属组成，有时候男女之间接触过密是很容易被人说闲话的，特别是在公司了，那女下属关心男领导好吗，接下来小编带你一起了解一下，快来看看吧。
女下属关心男领导好吗1不好。
01 、异性同事来往密切，容易产生非议，留下把柄
人多的地方就有八卦，办公室更是有点风声就能够谣言四起的地方。男女之间那点事，两人稍微亲近些，旁观的人就开始联想翩翩。尤其是有家室的人，在这复杂的世界里，怎么能让人不多想。哪怕两人关系纯净，但走得亲近，在有心人眼里就撇不清了，正如某个网友吐槽的话，“我觉得世界上没有纯洁的男女关系，毕竟都男女关系了，还谈什么纯洁。”
领导和异性下属走得太近，容易被误为骚扰。异性同事之间走得太近，又容易被说三道四。始终会被人非议，有损自身的职业影响，还容易被别人拿来做把柄，在背后造谣生事，如在晋升的关键时刻出了个丑闻，就错失机会，只能看着别人往上爬了。所以，就算在公司里遇到喜欢的异性，在办公室里也不能走得太近，顶多只能搞个地下恋情，网恋，绝不能影响工作。
02、 异性间难以把持相处的度，影响工作的客观性，后果难防
日久生情的道理，大家都懂，异性之间走得太近，时日越长，情感和欲望都难自控，千万不要挑战男女之间的性情，脑袋一热，谁都不知道自己的底线可以有多低，有多少婚外情都是在办公室惹出来的。反之，如果你够理性，一开始 ……此处隐藏1082个字……果你俩是已婚，或者有一方是已婚，那就更别为你俩扯淡的所谓感情而找借口了。
其次，如果你是男上司，你也要时刻警惕自己。工作关系就是工作关系，如果发现一位少女下属为你心动，千万不要为一时的虚荣心而犯桃色错误。什么样的男人才是最有魅力的，那就是有原则，有底线的男人。看看娱乐圈里，为什么总有人为桃色而退出娱乐圈，又为什么总有那么几个男人，红了几十年却不倒。所谓英雄难过美人关，真相是，过了美人关才是真英雄。被美人计斩落马下的男人，最终都是女人的笑料，虽然他们表面上夸着你。
第三，如果你有至亲之人，比如自己的老婆，那就要多和她交流，工作上的不开心，不顺心，不愉快，多倾听他们，让你成为她的依靠。不管工作上多依赖他们领导，但是心理上，你要做她永远的心灵港湾。如果发现她们一点也不需要依靠你，不要庆幸，也许，你离戴绿帽子就不远了。
如果你的女儿开始工作了，尤其要提醒她和男上司相处要注意的地方。尤其是刚大学毕业的女孩子。对社会上的事儿懵懂无知，对工作上的事儿也是懵懂无知。这个时候，男上司稍微细心一点，体贴一点，稍微教一点学校里没教的东西，都容易让女下属觉得受到了莫大的关爱与照顾，产生仰慕之情。如果遇到心怀不轨的男上司，弄个酒局、饭局、生日派，就更容易让小女生为社会交学费。轻则让身心伤痕累累，重则付出生命代价。
最后，给一些具体的建议。尽量不要两人单独去一些与工作无关的地方，应酬场合酒能不喝就不喝，如果实在要喝，那就提前叫一个十分靠谱的闺密在饭局附近，一旦不对，就叫闺密过来接你走，千万不要让男上司带你走。走江湖，还是多留个心眼好一点，很多人知人知面不知心。电视剧里，几十年交情的人尚且没看透，尚且被人出卖，就更别说你这只认识几天几个月的男上司了。
