单位女职工生育保险怎么报销
单位女职工生育保险怎么报销，根据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。以下介绍单位女职工生育保险怎么报销
单位女职工生育保险怎么报销1生育保险报销流程
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
符合国家、省、市计划生育政策规定;
分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月;
产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡、及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算;
申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的、、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理、
单位女职工生育保险怎么报销2……此处隐藏651个字……疗费时须持以下证件：企业持女职工个人养老保险编号、《生育证》原件及复印件、《独生子女光荣证》原件及复印件、《出生医学证明》原件及复印件、身份证原件及复印件、诊断书、生育职工联系电话。领取男职工护理津贴时须持以下证件：企业持男职工个人养老保险编号、《生育证》原件及复印件、居民身份证原件及复印件。
报销标准：门诊产前检查费用为800元，生育医疗费用顺产2200元、难产3000元、剖宫产4000元。多胞胎每多一胎增加500元。
三、结算时间为每月20日前。
单位女职工生育保险怎么报销4事业单位女职工生育保险如何报销?
事业单位纳入生育保险覆盖范围，职工可享受以下生育报销待遇。
一、生育生活津贴;
二、生育及其并发症医疗费用;
三、计划生育手术费;
三、遗传疾病基因检测费。各项生育保险待遇的具体支付标准按政策规定办理。
女职工生育期间没有停发工资的，个人不得重复享受生育生活津贴，支付给财政全额预算单位女职工的生育生活津贴由县财政收回，追减当年经费预算。
报销所需材料：
一、本人的身份证;
二、代为申领的，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证;
三、乡镇人民政府、街道办事处出具的《生育服务证》或人口和计划生育行政部门出具的《再生育服务证》;
四、协议服务机构出具的婴儿出生、死亡、流产医学证明、专家鉴定证明和节育手术证明等;
五、病历、医疗费用收据、费用清单等有关凭据;
六、县医疗保险局出具的生育就医证明。
