面试时如何保持自信
面试时如何保持自信，在现实生活中大部分刚入社会的年轻人都需要经过面试，才能找到工作，其中很多人年轻人想知道面试时如何保持自信？那么下面就一起来看看答案吧！
面试时如何保持自信1初试宏碁
我所学的专业是电子信息工程，但我对计算机编程却情有独钟，大三就通过了全国计算机等级考试（3级B)，后又顺利拿到了中级程序设计员的资格证书，因此在宏碁来校招聘的时候，我决定试一下。无论成败，总会有点收获。
第二天一大早我就赶到了宏碁公司的招聘现场。9：30-10：30是宏碁公司一位负责人介绍公司的情况，如部门设置、工作环境、薪金水平、福利制度等。接下来是投递简历。大公司的效率就是高，投完简历的20分钟，从投递者中选出的参加初试的名单就出来了。名单里有我，这很正常，毕竟以我的实力进入初试还是“小菜一碟”。
初试为笔试，从11：00开始。先是“性格取向”考试，然后是专业考试，对我来说都比较简单。我简历投的是软件开发部，参加笔试的人达47名之多，而且大都是计算机专业的学生。和这样一群“专业人士”抢饭碗，我没敢抱太大希望，因此表现得很轻松。认真做完试题后我几乎没检查就第一个出了考场，悠闲自得地去食堂吃午饭。
下午4：00左右，我在宿舍边听音乐边看杂志。手机响了，是宏碁公司负责人，他让我晚上8：00参加面试。哦，天哪！我竟然从众位高手中“突围而出”了。
我与面试官“面对面”
< ……此处隐藏544个字……了解应聘的公司等。第三，面试时要有绝对自信。自信在关键时刻能让自己规避缺点，发扬优点。
第四，面试时不管回答什么问题，都应该围绕着我能为公司做些什么来回答，让他们充分相信你有能力为公司创造价值。
第五，大公司一般不会太在意你的成绩，但很注重你的能力和潜力。后来我得知我的笔试成绩排在20名后，因为考官认为我很有潜力而力举我参加了面试。一般进入公司后还要再进行专业技能培训（我在大四下学期就去宏碁培训了2个月，正式进入公司后又有2个月的培训期)，所以一些平时成绩不是出类拔萃的学生千万不要妄自菲薄，也许一次不经意的尝试就促成了你的成功。
面试时如何保持自信2从过去找信心
用笔和纸将过去学习工作中的成就与成绩罗列出来，至少30条，多多益善。这些成就是你成长的阶梯，是你获得信心的源泉。千万不要想一想就算了，一定要写下来，相信我，在此过程中，你会有不一样的感受
从未来找信心
同样用笔和纸写下自己的梦想、目标。财富、地位、环游世界？这一切可使你的压力转为动力，焦躁不安的心稳定下来。你只有知道你未来将成为什么样的人，才能把自己看的高一些。
面试时你也许知道你的竞争对手比你优秀的多，但面试官知道吗？你要提醒自己只要在面试的几十分钟里表现的比他优秀，你就比他优秀。你本来就比他优秀，只是平常没有表现出来而已。这次面试是催化剂，让你的优点爆发，人品爆棚，你，没有过不去的坎儿。
面试前模拟，让家人或朋友扮演面试官，多加练习。而真正的面试时就可以将面试官想像成家人及朋友，你的紧张感就会降低，信心自然而然就会猛增。
