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一句话就能暴露你的职场情商

时间:2023-05-23 22:40:57
一句话就能暴露你的职场情商

一句话就能暴露你的职场情商

一句话暴露你的职场情商,究竟是哪句话呢?在职场上,无论何时都要学会尊重他人,不能耍小聪明,关键是要做好自己的本职工作,少说多做,不然你的一句话就能暴露你的职场情商。

  一句话就能暴露你的职场情商1

一、首先讲一下情商低的人普遍的几大特征

1、讲话做事容易无意识伤及别人的感受。

2、要么对外界反应过分敏感,很容易感觉被他人伤害,你和他们讲话都要很小心;要么对他人的反馈非常的不敏感。

3、发散出推卸责任、抱怨、绝望等等负面情绪,跟他们在一起,你的情绪常常会变差。

4、在亲近关系中,容易表现出过度依赖的特征。

5、缺乏对于“意图结果”巨大差异的意识,觉得好意就应该有好的反馈。

6、朋友圈子小,单一度高。

7、喜欢指责和打击他人。

二、看了以上几条,你觉得自己中了几枪?其实,情商低的表现具体来讲,就是“不会聊天儿”、爱抱怨充满负面情绪、很难在职场交到新朋友、和人相处以及做决定十分“任性”、藏不住心事等。

1、情商不在服务区

新同事聊两句,就开始打探别人的工资多少、多大岁数、结婚了没、有没有对象等话题,都是情商低的表现。

2、没有意义的铺垫

要求同事帮个忙,却不知道如何开口,在QQ里面试探了好久,一会聊八卦、一会聊生活、一会聊自己的工作等,前面铺垫了很多才开口提需要对方帮忙的事儿,这其实也是情商低的表现,首先需要看对方忙不忙,拜托对方办事,与 ……此处隐藏2280个字……只会让你在职场无法立足,老是把责任推到别人身上,同事会对你有意见,领导会觉得你太骄傲自大。

做好自己的事情,少说这些“作死”的口头禅。

2、你如何看待工作,工作就如何回报你

经常把这五句话挂在嘴边的员工,通常职业生涯不会有好的发展,

因为你的工作态度就像一面镜子,反应了你今后的职业发展。

看过这样一个故事:

三个泥瓦匠在砌墙,一个人走过来问"你们在干什么。”

第一个泥瓦匠没好气地说:“你没看见吗?我在辛苦地砌墙呢。”

第二个回答:“我正在建一座高楼。”

第三个则洋溢着喜悦说:“”我正在创造美好的城市。”

10年过去了,第一个人仍然在做泥瓦匠,第二个人成为了一名工程师,而第三个人则成为建筑公司的老板。

工作本身没有区别,为什么三个人的人生走向却大相径庭?

这就是一个人对工作的态度往往反映他的人生观,而一个人的人生观决定其命运的关键因素。

乔布斯说:“活着就是为了改变世界,难道还有其他原因吗?”

他还说:“你得找出你所热爱的,工作上是如此,人生伴侣也是如此。”

乔布斯的一生在工作中找到了极大地乐趣,也在工作中成就了自己。

在工作中,如果能找到自己的价值并能因为它而感到自豪,你就会为它而献出自己的力量,并以此为荣。

反之,那些埋怨工作的人,会失去工作的热情和兴趣,无法成为更好的自己。

职业是生活的支柱,不懂得工作意义的人,永远不会真正富有。

工作能使世界变成乐园,不用心工作的人永远进入不了这个乐园。

这样的职场观才能让我们变成更好的人。

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