求职面试前的礼仪
求职面试前的礼仪，职场的道路从来都不是一帆风顺的，在职场少不了竞争，职场上的很多东西都是值得学习的，职场上的人也是形形色色的，以下是关于求职面试前的礼仪，希望对大家有所帮助。
求职面试前的礼仪1一、选择适合所应聘职位的服装，提前进入角色。
面试不是选美比赛，也不是休闲的场合，这是非常严肃的一件事情。因此，在服装选择上，最好是选择符合所应聘岗位的职业装，如果你不知道该怎么穿，那么男性着西装、加白衬衫配深色皮鞋，女性着白衬衫、黑色裙子配上高跟鞋，是最通用的装扮，既能够彰显出自己对于这次面试的重视，也能够体现出自身的专业性。
面试时切忌穿三种以上颜色搭配而成的服装，或者是花色格子或条纹的衬衫，这样会给面试官留下轻浮、不够稳重的印象。笔者在从业过程中，遇到很多穿着人字拖鞋就来面试的求职者，实在是让人没有交谈的欲望。
二、准时或提前到达面试地点，切勿迟到。
在面试时，迟到是求职者最不应该犯的错误。建议求职者在接收到企业的面试邀请之后，提前查询路线、计划好时间，尽量在约定的时间提前十分钟到达面试地点。
提前到达面试地点，说明你对此次工作机会是非常看重的，也能体现出你是一个诚信、遵守规则的人。如果面试迟到，首先在面试官眼中的印象分就会大打折扣，说明你在平时就很懒散，没有时间概念，通过这次面试的概率也会变得非常小了。
三、进入面试室时，先敲门示意体现尊重。
……此处隐藏2499个字……声。(五)在求职过程中，不要故意卖弄
当求职者还不十分了解面试考官的习惯和喜好时，自我介绍要简明，有条有理，不要乱加修饰词语；也不要像拉家常一样，说起来没完，把主要的经历说出来就足够了。纵使你的经历丰富多彩，迂回曲折，但不必在自我介绍时表现出来。要知道，面试考官是选拔人才的，而不是听你讲故事的。自我介绍一定要给面试考官留下思想清晰、反应快、逻辑性强的印象。
[案例20]学中文的江浩到出版社应聘编辑，他很想通过自我介绍把自己的文学才华显露出来、当面试考官对他说:“说说你自己的情况吧!”江浩觉得自己的机会来了，清了清嗓子，用抑扬顿挫的声调说:"23年前一个小雨淋漓的夜晚，我的啼哭声把那座南国的小城吵醒了。我懵懵懂懂度过童年，又迷迷糊糊度过少年，热热闹闹度过青年。’许多欢乐，许多痛苦，让我看懂了这个世界。我喜欢黑色，它是那样的深沉，那样的凝重……”面试考官听了这番介绍，大倒胃口。
对他说:“我们这里是出版社，不是诗社，你更适合去写诗。”
(六)在求职过程中，切忌得意忘形
面试考官用夸大的语言和语调来赞美你时，求职者一定要警惕，面试考官的语调表明，他不能再听这类“自我介绍”了，他的内心里一定翻滚着一股莫名的火气。看来，夸奖的言词，恭维的话语，并不一定是可喜的，也不能真正表达人的内心，表达的意思十分复杂。倘若求职者刚一被称赞之后就立刻上当，得意忘形，以为自己已经博得了面试考官的好感，这样往往会弄巧成拙。比较好的办法是，谈到某个话题，先说一点，同时试探出面试考官表达的真意是什么，找出隐藏于赞赏言词内部的真正含义，再继续说下去。倘若面试考官的话语中明显已带了讽刺之意，那就应该马上转移话题，并找机会予以弥补。
