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撰写总结报告

时间:2023-05-24 18:24:40
撰写总结报告

撰写总结报告

撰写总结报告,总结报告是对一段时间自己的工作内容的收获和反思,这样才能查缺补漏更好的提升自我,因此个人总结是很重要的,下面和大家分享撰写总结报告的内容,希望有所帮助。

  撰写总结报告1

一是注重平时的调查

调查研究是写好公文的前提。“没有调查就没有发言权”,如果没有深入的调查研究就很难写出高质量的公文。我是全过程的参与了“难点村”治理工作,每年都会多次赴基层调研,感到调研对公文写作的重要性主要体现在以下方面:首先,调研让我们对实际工作产生直观的感受,真正了解实际情况。“难点村”治理本身就是一项落实到基层、落实到群众的工作。所以,我们必须做到察实情、求真知、听真话、务实事,掌握第一手信息,否则我们工作就会产生方向性的偏差。其次,调研有助于我们提高分辨能力。各地各部门提供的材料可能囿于各种原因,没有反映真实情况,也可能存在报喜不报忧的现象。我们只有通过调研,了解实际情况,才能具备求真务实、去伪存真的能力,才能从大量的资料中找出真实有用的信息。最后,调研能够促使我们去思考,理清我们的工作思路。调研的过程就是获取生动鲜活的感性认识并上升到理性认识的过程,是从事物表象看到事物本质的有效方法。只有调研的积累,我们在起草公文时,才能有清晰的思路,才能使公文符合实际,对策建议才有针对性,才能为领导真正发挥参谋助手的作用。

二是掌握大量信息

信息资料是写好公文的关键。写成一篇全面、务实的总结报告,其重要的基础性 ……此处隐藏1905个字……如:

公司领导:__年,在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下,在公司各部门的积极支持下,在营销部全体员工的共同努力下,我们取得了三方面的成绩:成功实现了年营销任务5000万元,达到了历史最好水平;成功开发了两个年销售收入在500万的大客户,为明年销售收入上一个新台阶打下了良好的基础;成功地进行了全员营销培训,营销人员的基本素质得到了断面的提高。下面将分四部分向领导汇报。

若总裁太忙,一看引言就知道你的主要工作成绩了。

三、总结要全

总结主要分两大部分,第一部分是总结,第二部分是特点。

总结部分要全面。把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面,但一般不要超过5点。

特点是本年度、本文的精彩之处,与往年的不同之处,本部门主要的、重点的成绩,一定要认真写好。

特点不要超过三点,多了就不是特点了,别人也不容易记住。

四、不足要准

一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾,一定要找准写好。特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对,深刻反省,写深写透。不足一般不超过3点。

五、改进要实

针对成绩、特点和不足、问题,明年应怎么办?这点一定要写好。要有具体的办法和措施、步骤。要事先征求领导和员工的意见,本部门要组织好学习和讨论,制定出的改进计划要得到领导的中肯和员工的认可。

光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析是写不出好文章的。但干好了没写出来,得不到别人的承认,感觉也很窝火。

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