就业表造假会被发现吗

就业推荐表造假会被发现吗

就业推荐表造假会被发现吗？就业推荐表是每个毕业生都要填写的，在填写过程中需要细心，就业推荐表还是很重要的，它关系到就业问题，下面分享就业推荐表造假会被发现吗？

就业推荐表可以直接找学校就业办拿的,很方便.

造假不是会不会被发现的问题,在程序上,这个造假不会影响太多,但是会影响您个人的品格形象.特别是应聘教育局了.

审查工作是有的,但是各地情况不一样,有的只是公示,有的也就是打打电话,了解一下您以前的情况.

迁档案的话,那是人事局直接迁,您只需要办理一个手续就行了,录取上了之后,人事负责人,会跟你说的!

另外就业推荐表是高校统计统招生就业落实情况，办理报到证的一项依据。这个推荐表，你作为非统招生拿到也没用，是没有任何意义的，不是说你有就业推荐表，公司就会另眼相看，因为你的毕业证书摆在那里，那个公司都知道去验证，你推荐表造假，你也没法造假毕业证，到最后还会得不偿失。

就业推荐表不同于劳动合同，你被公司录用仍需要签订劳动合同。

就业推荐表的内容

一、 履历表

履历表即个人材料，内容包括：姓名、年龄、性别、生源地、专业、学历、政治面貌等。按照履历表的次序，还应填写参加社会工作情况、特长、求职意向、联系方式等。

要想求职成功，履历表的.作用不可忽视。所以，毕 ……此处隐藏188个字……情况。

七、 附件

各类获奖证书、荣誉证书及外语、计算机等级证书等复印件和其他材料，可作为附件，插放在封套里。

学历造假，被HR发现了，怎么办？

企业会用学信网来查询员工学历证书的真假。主要办法有两个：

1、企业的人力资源管理人员直接查询。

有的企业特别是国有企业，人力资源管理人员会根据招聘员工的多少，每隔一段时间就给学信网发个查询清单，请学信网将查询结果反馈。

有的企业人力资源管理人员则亲自登录学信网，按照毕业证编号逐个在页面上输入学历证书号码进行查询。

2、企业的人力资源部门要求员工个人在学信网上打印学历报告。

打印这种学历报告，如果是毕业不到半年的学生，学信网是免费的，超过半年以上就要收取一定的费用。

发现造假学历HR应该怎么解决：

解决前提。如果是应聘者是故意隐瞒，填写了虚假的学历并在口头确认中声称自己是虚假学历，建议，这个人不要录取。但如果不是应聘者故意隐瞒或造假，而是HR道道关口疏忽，想当然地认为这个人就是符合学历要求而造成“走到今天”的，建议做以下处理。

建议：根据用人部门的满意和适岗度分析，这个应聘者是可以胜任工作的，但必须降格录取。当然要与当事人沟通同意，将工资收入的等级先按宽带薪酬的最低档，以后按其表现和贡献，与在职的其他技术人员一视同仁。甚至可以在职位上降一点。当在工作中表现确实优秀，不要以学历“画杠”，可以在一个限定的时间内恢复到招聘时公布的职位和薪酬待遇。既体现招聘的严肃性，又实事求是地不拘文凭选人才。