女性开始比男性吃香
女性开始比男性吃香，在职业中，很多职业更需要女性而并非男性，女性职业越来越得到重视，那么，究竟有哪些职业女性占比较多呢，下面我们看看女性开始比男性吃香。
女性开始比男性吃香1通讯员薛莉报道：今年一季度已经过去，才市有哪些特点和变化？华中人才根据一季度大小近30场人才招聘会、6大行业的近2500家企业及万余名求职人才做现场调查，分析出以下三大特点。
更多岗位需要女性
一个优秀的女性竞争不过一个平庸的男性，这在以前的职场上屡见不鲜，可华中人才市场最近的调查表明，这种情况正在得到改变，女性求职者开始比男性更加吃香。
据统计，在今年一季度的30920个岗位中，有14795个岗位需要男性，仅占到47.8%，而16125个岗位需要女性，超过了52%。而男性和女性求职者的人数分别为23397人和20689人，意即每100个求职者中，有53个是男的，有47个是女的。
华中人才认为，造成这种情况有可能是因为男性比女性更喜欢换工作，但也有可能是因为男性失业人数高于女性。但无论就求职的需求人数来看，还是从求职者的人数来看，都呈现出男性就业难过女性的局面。
35岁是一条分界线
分析数据表明：在30920个需求岗位中，有30176个要求年龄为18岁到34岁，占到了97.6%，35岁以上的仅需要2.4%；而在求职者中，有1879个人在35岁以上，占到了求职者人数的4.3 ……此处隐藏1879个字……程中受益，因为女性天然的同理心和协作性让她们能够在复杂的后工业时代处于有利地位。
就创造力而言，虽然计算机现在已经能够创造出独特的艺术作品了，但我们不能期望它们能在短时间内拥有情感和激情，而这两项正是推动人类创造新生态系统的驱动力。随着女性在学术和管理方面地位的逐渐提高，她们将获得平等的机会和创新渠道。同时，科技会让人们进一步找到自我表达的新方式，加速创新过程。
至于同理心，根据英国国家统计局的数据，目前女性在护理等职业中占主导地位，而这一职位需要换位思考和同理心。随着人口老龄化的加剧，更多女性倾向于成为高级护理人员和心理学家。《每日电讯报》的一项研究显示，女性成为看护的可能性是男性的两倍，这意味着女性在同理心方面比男性更自然。此外，像教师、理疗师、社会工作者、健康教练、育英专家等短期不会被机器接手的工作，拥有同情心人会有更大的就业市场。
而在合作方面来说，通常情况下，与更具竞争力、更希望赢的男性相比，女性倾向于互惠互利、和平的解决方案。有专家指出，女性创造安全环境的生理倾向可以促使她们在政治和国际关系中发挥更重要的作用。在职场中，男性往往会高估自己的能力，特立独行，而女性则是淡化自己的技能，寻求同伴的帮助。后者在一个竞争激烈，需要团队合作的时代，反而更有效。
但总的来说，人工智能时代的到来对每个人的能力和素质都提出了新的要求，无论男女。想要在这个时代继续保持竞争力，就要不断学习，保持创造力，同时提高自己在人际交往等方面的技能。随着性别歧视问题的解决以及精英统治社会现象的出现，男性和女性都有必要凸显自己的独特特征，这样才能在这场技术竞赛中占据优势。
