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身在职场不能丢掉士大夫的精神

时间:2023-05-25 16:16:39
身在职场不能丢掉士大夫的精神

身在职场不能丢掉士大夫的精神

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  身在职场不能丢掉士大夫的精神1

说起士大夫,我们可能会想到,范仲淹“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,不拘小我之私;文天祥以“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”,留下慷慨悲歌。他们怀揣安贫乐道、通达生死的士大夫精神,高风亮节、忍辱负重、为民请命、为国捐躯。孔子说:“行己有耻,使于四方不辱君命,可谓士矣。”意思是说,士人要有廉耻心和坚定的做人标准,还要有所担当,愿意为社会做点事。“修身齐家治国平天下”是他们的最高准则。

随着社会发展、外来文化冲击,士大夫精神在中国势渐微弱,“痛苦的人”随处可见。他们的精神世界一片贫瘠,心理失衡、焦虑抓狂,甚至不如贩夫走卒活得踏实随性。社会上,损人利己的行为越来越多,事不关己高高挂起似乎成了新的行为准则。越来越多的人不愿承担更多责任,只盯着自己那一亩三分地。面对社会问题,敢于站出来的人越来越少了。而那些原本一腔热血的人,在屡遭碰壁后也开始“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”。

不可否认,社会进步和文化交流会让传统的精神支柱受到冲击,但士大夫精神中的担当意识和社会责任感不应被丢弃,否则会导致诚信缺失,社会一片乱象。明确的文化基因与价值取向,是每个人 ……此处隐藏637个字……的贡献与努力都是不会被永远忽略的。

10、不要忘记工作的满足感来自一贯的表现,因此要不断充实自己的专业知识,为公司整体利益做出直接贡献。

11、不要将个人的情绪发泄到公司的客户身上,哪怕是在电话里。在拿起电话前,先让自己冷静一下,然后用适当的问候语去接听办公桌上的电话。

12、不要一到下班时间就消失得无影无踪,如果你未能在下班前将问题解决好,那你必须让人知道。如果你不能继续留下来帮忙,那你应于抵家后打电话回公司看看事情是否已得到控制。就算是平常的日子,在离开公司之前,向你的主管打声招呼也是好的。

13、不要滥请病假,应考虑到自己缺席给他人带来的影响,如真的需要请假,请一定如实申报。

14、不要提交一份连你自己都不想收到的报告,更不要言之无物,因为你不只有填写报告的义务,同时也有提出改善意见的责任。

15、不要言而无信,否则会让所有与你工作上有关系的人都生活在惶恐之中。

16、不要只是一味等候或按照别人的吩咐做事,觉得自己没有负上责任,因此出了错也不用受到谴责。这样的心态只能让人觉得你目光短浅,并永不将你列为升迁之列。

17、不要在工作时间打私人电话,电话亭就在街边500米的地方,休息时间走出去,虽然要付出两枚硬币,但你的形象却不受损。

18、冒领功劳等于制造敌人,若你因一个不属于自己的成绩而受到称赞,那么你就坦白地讲出来。

19、不要在上司说些不好笑的笑话时开怀大笑,应明白上司需要一个有创意、有热忱的工作者远远胜过一个应声虫。

20、不要把办公室家庭化,这是不专业的表现,也是侵犯公司领地,更何况公司的客户没几个人愿意知道你的家庭是什么样。

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