公务员面试的技巧

公务员面试的技巧

公务员面试的技巧，公务员是竞争激烈很大的一个行业，很多人在毕业之后都想要考公务员，所以想要在面试中脱颖而出是不容易的，下面小编分享公务员面试的技巧，一起来看下吧。

1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。

2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。

3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号(注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场)。

4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认)，主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”，如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。当然，一次听清是最好不过的了。

5、面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况。)一种是主考官提一个题，你答一个，每题5 ……此处隐藏389个字……，专家解释说：无领导小组讨论是一种集体测试的面试法，通常会选择一组考生，一般是6至8人就一个问题展开讨论，讨论过程中不指定负责人，经过40分钟到1个小时左右的时间后，要形成一致意见的讨论结果，以书面形式报给评审组。

无领导小组讨论面试有两方面的考查特征，一个是在内容维度上，一个是在过程维度上。专家说，“内容维度是看你对最后形成的讨论结果贡献了什么”，发言的内容对讨论结果起决定性作用或者在讨论结果中占很大分量的，面试的成绩会高。

在讨论的过程中，经常会出现别人的观点和自己的观点有矛盾和冲突，“这就要看考生是否具有说服别人接受自己观点的能力，”专家说，考生还要具备调解争议缓和气氛的能力。在讨论进行了一段时间后，考生还要有引导讨论方向的'能力，并做出阶段性的总结。

面试的技巧

1、要充满信心。

2、控制语速。这会让人感觉你的答案是在思考后说出来的。

3、放下包袱大胆开口。抢先发言会给人“先入为主”的印象。

4、不能口出恶言。当你要反驳其他考生的观点时不能恶语相加，要有一个尊重他人的态度。

5、避免“夸夸其谈”。发言时最好语言精炼、观点鲜明、逻辑缜密。

6、准备纸笔。记下他人发言要点，还要整理出自己的发言提纲。

7、别搞“一言堂”。在充分表达自己观点后不要垄断发言。

8、争取充当领导者。可以对其他考生的一些观点进行点评，然后说出自己的观点。

9、主动请缨写出讨论结果。在小组没有共同指定执笔人的情况下，可以要求把汇总写出来，向考官展示你良好的写作能力及总结能力。