大公司学做人小公司学做事
大公司学做人小公司学做事，职场如战场这是非常的真是写照了，那么对于职场的规则来说也是需要一定的原则的，那么对于公司的大小也是有差别的，那么需要注意什么，下面介绍大公司学做人小公司学做事。
大公司学做人小公司学做事1一、小不忍则乱大谋
大家都说“小不忍则乱大谋”，甚至成为一些人用的座右铭。有志向、有理想的人，不应斤斤计较个人得失，更不应在小事上纠缠不清，而应有开阔的胸襟和远大的抱负。只有如此，才能成就大事，从而实现自己的梦想。在职场中，往往有很多表面上看起来是吃亏的事情，比如工作的调动，环境的变迁等等。面对这些事情，我们应该做到能够泰然处之，“小不忍则乱大谋”，心胸开阔，目光放远一些。看这些事情对自己的长远发展是否有利，而不去做匹夫之勇。
二、立业先立德，做事先做人
常言道：“立业先立德，做事先做人。”做任何事情，都是从学做人开始的。如果连人都做不好，还谈何做事，更别谈事业有成。因为做事做人互相依助，如果不懂得如何去做人做事，最终的结果肯定是失败的。表妹的领导是个30岁的Office Lady，工作时没有一点女性的温柔，常常对下属大发脾气，不管是同性还是异性都很难接触。表妹刚参加工作，没什么工作经验，经常被上司骂，最后我为表妹想了一个办法：因为表妹现在工资很少，所以我让他去找找有没有什么秒杀活动，去淘点高档次的保养品送给领导。
三、众恶之，必察焉；众好之， ……此处隐藏1289个字……然后再给老板一个完美的结局，只有这样才会让你的上司理解你的艰辛和汗水，要知道职场中的一切都是演戏，只有掌握这些技巧才能获得上司的认同。
三、做事的方法。
职场中很多人遇到了企业上司都躲着走，其实我们这样做是非常错误的，因为这个是在远离权力、远离资源，要知道在职场中你不靠近上司，这样上司对于你就不了解，不知道你的优点和缺点，自然就不会得到老板的重用，你要知道上级管理也是人，他们对下级的好感都是需要建立在充分了解的基础上，只有他们知道你在做些什么，你有什么成绩和困难，才会对你有一个更加全面的评价，如果说你在职场中见到上司躲着走，那么作为上司根本看不见你，那么你在职场中加薪升职简直是难比登天，只有让上司看到你、了解你，那才算成功，要知道在职场中做事只是一半，另一半就是让上司了解，这两者之间形成一个整体，缺一不可，这就像珠宝，只有让别人欣赏到才有价值。
四、做事的手段。
职场中有一种非常普遍的现象，好员工的长处是自己吹出来的，所以在职场中你也要学会吹自己，要知道在职场中你自己都不夸奖自己，那么就没有人夸奖你，要知道上司和同事都有自己的工作，他们很难找到你的长处，所以在职场中，尤其是新人，是一张白纸，当别人说你好的时候，你就多一个优点，所以你需要夸奖自己，在自己白纸上面添加颜色，只有你告诉老板你有这个特长，老板才能给你这份工作，很多事情老板只知道事情是完成了，但不知道是谁做的，所以在做事情时要及时汇报，否则容易被别人抢，这样既方便老板理解又杜绝了别人的坏心。
小编温馨提醒：职场如战场，处处充满着各种竞争，如果在其中想要生存发展，不能只埋头苦干，务必学会抬头看懂这些方法，因为这世上的伯乐也需要千里马主动出现在自己的面前。
