职场中没有人无缘无故帮助你
职场中没有人无缘无故帮助你，职场上有很多看不见的规则，关键是要做好自己的本职工作，如果没有一步步的学习深造就不会做出成绩，小编这就带你了解职场中没有人无缘无故帮助你。
职场中没有人无缘无故帮助你1一、帮助以利益交换为基础
人际交流的本质其实是利益的交流。在工作场所，你寻求他人的帮助，而另一个人会下意识地期待着你将来对他的帮助。如果你一次又一次地请求帮助而不付出同样的努力，这种关系就会因为不平等而破裂。因此，人们可以说是互相利用，也可以说是互相帮助，也可以说彼此感激，互惠可以交到朋友，竞争是敌人。
二、帮是情分不帮是本分
别人帮助你是情分，不帮助你是本分。如今的职场不是学校，有义务教会你如何做一个人，如何提高自己的素质，如何提高自己的能力，因此，面对别人的帮助与否，我们不需要在内心有太多的情绪波动。
强子在一家大型国有企业工作。进入这份工作后，一位大师带着他一起去了。大师很有天赋。他在这个项目中有很多经验。他很关心钱子的生活，但他不愿意教他实际的事情。据了解，他曾经教过的学徒伤了他的心，所以从那时起他就不想带他的徒弟了。强子要求上级领导反思，领导对他说：这是工作，别人帮助你是感情，不帮助是责任，他不教你什么都不能说，只能找到自己的路。钱子也很无奈，只能看着和学习。
由此可见，工作中的其他人是否会主动帮助你，主要取决于你自己，要把被动转化为主动，我们必须做以下三点，这样别人才愿意为你付钱。
……此处隐藏1256个字……报复他呢，还是不计前嫌、真心去帮助他？因为我们累积了太多的伤心往事在内心深处，潜意识里已经深埋着对这个人的怨恨。原谅他们真的需要极大的勇气和胸襟，说到底，有这种勇气的人最后往往也是朋友最多的人，绝不会是不划算的。
5、克服困难的勇气
我们在日常工作中，难免会遭遇种种困难，或者是人际关系上的困难；又或者是制度上的障碍，譬如说某些法令的规定、公司或单位内部规章的限制，让你的事情办不通；又或者是资源不足，或者是你的专业能力欠缺等等，种种主客观的困难会横在你面前。
最让上班族气馁的是，往往越是在这种时候，越没有人会伸出援手，连最应该替你出面的主管，也很可能选择袖手旁观。
我们需要有自行面对困难去设法克服困难的勇气，俗语说自助者天助，当我们愿意一个人自己设法去克服困难的时候，事情也往往就会出现转机。
6、勤于学习的勇气
在工作上有许多可以学习的机会，因此有的人可以单单因为工作上所累积（与学习）的经验，就成为出类拔萃的顶尖好手，可是同样的工作、同样的年资，却有更多的人表现平平，其差别就在于“勤”与“勇”否。
“勤”代表我们的主动、自动自发、积极，与努力不懈。除了要“勤”之外，还得要有勇气。这种勇气是指一种选择了一条与别人不同的道路，宁愿孤独也不放弃的勇气。
7、坚持下去的勇气
上班族在工作上还必须具备能坚持下去的勇气。
有许多时候，我们并不是没有勇气挺身而出，可能我们的确曾经为了真理正义挺身而出。不过久而久之，我们还是妥协了，或者是干脆眼不见为净就算了。所以能坚持下去的勇气就显得相当珍贵。
