事业单位不能太老实
事业单位不能太老实。在事业单位上工作，我们做人是不能太过老实的，老实的人一般是非常难向上晋升的。接下来就由小编带大家详细的了解事业单位不能太老实的相关内容。
事业单位不能太老实1做人还是不能太老实。人是不会怎么感激为自己做事情的人，但是会感激为自己带来利益和金钱的人。
事业单位里面的老实人，一般是大家支配的对象，什么事情都叫老实人去做，做事情的永远都是做事情的，累死了也没有人感激你，但是自己工作还是要自己做好，说不定机遇就来了呢！所以老实还是要有一个度，这个度就只有你自己去把握了。
人和人之间交往没有那么恐怖，无非就是利益二字，对大家和对自己都有利的事情可以多做，对别人有利对自己没利的事情少做，对谁都没有好处的事情就不要做了。
单位里什么样的人容易被欺负：
1、不拒绝
在单位里面上班，任务一般不会那么多，新人一进去就是干活儿的命，老人会把各种任务都交给你，而你自己也觉得自己是新人，就该什么事情都做，越到最后你就会发现，大家把你的付出当做了理所当然，你反而不受待见了。要学会待见，事情可以稍微多做一点，要是自己有事情要处理，就明确的告诉对方，自己现在没有空，让对方等一段时间，等的过程中，对方就自己做了。
2、一让再让
每个人都是有自己的原则的，只是要看这个原则你是否坚持，有些是不能坚持自己的原则的，只要别人一说，就立马放弃自己的原则了 ……此处隐藏658个字……。
职场中你必须要知道，你的善良是有底线的，而不是无节制的善良，善良是优秀的品质则没有错，但是如果你选择善良的对象错了，那么你在职场中，就是被别人欺负的对象。
事业单位不能太老实3怎样在机关事业单位不被老油条欺负
年轻人进入机关事业单位，最忌讳的是带有两种心态。
一是太片面，太单纯。即认为自己就是来混口饭吃，只想干好自己的分内事，8小时之外就不再是单位的人，或者认为只要自己站在干岸上，独善其身，不掺和单位乱七八糟的事儿，单位人与人之间的是是非非便不会沾上自己。
二是太敏感、太险恶。即面对单位的老人把任务推过来，便认为是欺负新人，卖资历，摆架子，主管以外领导安排事情，便是越权管理，滥用权力，奴役普通干部，进而整天思考和琢磨如何不被欺负，甚至如何反攻。
年轻人进去机关事业单位，最可怕的，是犯有两个问题：
一是眼界太窄。即看问题只看表面，只看当下，注重短期效益，走一步看一步，不注重长远发展，就像下棋，只考虑眼下该怎么走，根本不想三步五步之后该怎么办。
二是格局太小。考虑问题太孤立和片面，多从自身利益角度考虑，于自己有利的，便去做，于自己不利的，便去抵制，工作中把公和私分的清清楚楚（当然，以公济私可以，以私济公则不行），压根不考虑团队和单位整体的团结、和谐和进步。这其中不愿吃亏的，有些人是心理上和物质上不愿吃亏，有些人则连嘴上的亏都不愿意吃。
须知人事即政治，政治即斗争。凡是抱有“新人被老油条欺负”之类的思想者，均可认为是属于政治上过于单纯！政治上一旦趋于单纯，那么在斗争中是不可能取得胜利的。
