人际关系4大原则

人际关系4大原则

人际关系4大原则，如果职场上有这些现象也不用惊慌，关键是要做好自己的本职工作，如果遇到不合理的职场要求要学会拒绝，职场上的人也是形形色色的，学会人际关系4大原则，职场达人非你莫属！

1、人际关系的真诚原则。

真诚是打开别人心灵的一把金钥匙，因为真诚的人使人会产生安全感，减少自我防卫。越是好的人际关系越需要关系到双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。当然，这样做也会冒一定的风险，但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。

2、人际关系的主动原则。

主动对人友好，主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。主动的人往往令人产生好感。

3、人际关系的交互原则。

人们之间的善意和恶意都是相互的，一般情况下，真诚换来真诚，敌意招致敌意。因此，与人交往应以良好的动机出发。

4、人际关系的平等原则。

任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的脸色行事，就无法建立起高质量的心理关系。 最后，还要指出，好的人际关系必须在人际关系的实践中去寻找，逃避人际关系而想得到别人的友谊只能是缘木求鱼，不可能达到理想的目的。我相信，受人欢迎有时胜过腰缠万金。

1、想清楚自己 ……此处隐藏760个字……独有的隐私，这样彼此的关系才会更协调与得体。

总的来说，这就是人际关系四条黄金法则，如果你能做到，新的一年，你的人际关系将更顺风顺水，彼此关系也会越来越好。

对自己有一个清晰的认识，想清楚自己要成为一个怎么样的人

俗话说”人心千面，各有不同“，关于我们自身是怎么样的一个人，我们有那些优点，有那些缺点，我们应该有个大概的认识；对于自己想成为一个怎么样的人，也应该有一些思考。知己知彼，这是产生良好人际关系的第一步，也是首要的一步。

大事有底线，小事可放开

与人交往，切记常以自我为中心，斤斤计较，凡事都要分个是非正确，论个高低长短。”成大事者不拘小节“，道理是相同的。在大事中，守好自己的底线，在小事上，任由它去。

相互尊重，和而不同

一切健康的人际关系，都是建立在尊重的基础上的，否则必不可长久。但在实际的日常生活中由于每个人的生活阅历、教育背景等的不同，每个人对事物的认知、看法有很大的差别，但是难道我们就不跟他们交往了吗？事实上由于可观的需要我们还是会与这些人产生关系，这时候我们就需要相互尊重，和而不同。

距离产生美，这不是一句”废话“

”亲疏之间，一线之隔，一左一右“。从心理学的角度而言，每个人都有个心理边界，这是我们下意识地为我们筑起的防护线，就算夫妻关系也存在这样一条线。所以在人际关系中我们应该把握好这个”度“，适可而止。