求职中你最依赖的是哪种人脉

求职中你最依赖的是哪种人脉

求职中你最依赖的是哪种人脉，人脉是职场中最重要的存在，而职场中最大的人脉就是自己，但有时候外在的人脉力量也可以帮助我们更好地办事和解决问题，学会求职中你最依赖的是哪种人脉，职场达人非你莫属！

求职中你最依赖的是哪种人脉

　　1、朋友是求职第一人脉

“我现在的工作就是朋友介绍过来的，我觉得这要比你自己直接应聘进入公司有一些天然的优势，比如有朋友的介绍我可以事先对这个公司有一定的了解，而且当我进入公司的时候会更容易受到重视。”中人网会员“小杨”在调查后留言说自己正是靠朋友的推举，找到了一份相当满意的工作。

实际上，靠朋友推荐也是中人网调查结果中被选中次数最多的单项，与“小杨”一样，有48、86%的职业人认为朋友在自己寻求职业发展机会的时候能起到很重要的作用。

　　2、不同层级利用人脉不同

在此次调查参与者中，一位署名为“戴戒指的鱼”的网友说，自己是一名刚进入社会的大学生，现在工作太难找，朋友和同学和自己的情况都差不多，所以他们都指望着亲戚介绍这条路了。

从此次调查结果的评论中我们可以看出，不同年龄层次，不同职位级别的人他们所主要依靠的人脉资源也略有不同。比如，处于职业初期的人通常多依靠亲戚、朋友的.推举，而处于职业成熟期的人更多的会通过上司、同事和朋友的举荐；职位级别低的人多是通过亲朋和同事的介绍，而级 ……此处隐藏230个字……优势；

3、避免过于纠缠一时一事的交往利害，切忌建立人脉时目的过于功利，应该保持人际交往取向平衡，这样才能长久稳固的用好职场人脉资源；

4、建立人脉资源时不要趋利附势，要做个有心人，因为任何一个普通人都可能成为你职业发展中的贵人。

求职中你最依赖的是哪种人脉

职场中，最大的靠山是自己，千万别指望找到靠山走捷径。

职场中并没有永远可靠的靠山，靠山山会倒，靠人人会跑。最后还是得靠自己，自己做自己强而有力的靠山才是根本。

如何才能在职场中提升自己成为自己的靠山？我给三点建议：

第一、学会做事。

现代社会是个信息爆炸的时代。工作中所需要的各项专业知识和技能，在以高速度不断的更新和创新，如果一个人不学习，原地踏步，安于现状，很快就会被淘汰。每个人的职业道路是漫长的，少则二三十年，多则五六十年，必须保持终身学习的心态。活到老，学到老。

第二、学会做人。

做人是职场上更为重要的一个技能，职场中一个人再有专业水平，没有做人的本事，没有基本的情商，一样混不好。有时比拼职场生存能力，更多的是在比个人的坚持力和意志力。

第三、积累人脉。

靠自己不是意味着单打独斗，找到同伴也很重要。所谓一个人走得快，一群人走得远。

但人脉不是积累而来，而是交换来的。有效人脉的本质就四个字：价值交换！建立人脉，首先要组建共同利益，其次要组建亲密关系，利益共同点越多，人脉就越坚固。