职场从敬业到职业

职场从敬业到职业

职场从敬业到职业，在职场上做到敬业是对自己工作的尊重，敬业是很重要的，因为敬业可以体现一个人的态度，一份好的职业也离不开敬业，下面小编为大家分享职场从敬业到职业，一起来了解一下吧。

职场：从“敬业”到“职业”

“敬业”：成为一个好员工的标准，职场生存的根本！

我们时常会用“兢兢业业”来评价优秀员工，这是一种认可。要在职场生存下去，必备的条件之一就是要有敬业的精神。

而在现代企业人才体系中，常常会将企业员工分为四类人：

1、高能力、高素质者

2、高能力、低素质者

3、能力一般、敬业者

4、能力一般、不敬业者

从这四类人的字面意思就可以很清楚的看出其自身具有的能力和素质。对于

第一类人，属职场中的精英，凤毛麟角，一将难求，非常稀缺。而企业往往很明白，企业发展的根本不可能集中在几个精英级的员工身上，更多的是那些普通员工的通力合作，企业才会有更好的发展。

而在后面三种人中，能力高而素质低的人，是企业的毒瘤，会害了企业的，所以企业会敬而远之，唯恐避让不及。后两类人，鉴于能力一般，所以是否敬业就成为了企业选择的标准。

综合来看，企业对于员工的要求也就变得相当简单：敬业。是否敬业，直接决定了你能否在职场生存下去。

那么怎样做才算是敬业？其实很简单。记得一家知名企业的人力资 ……此处隐藏708个字……主认为，这是迄今为止公司在雇用员工方面的最高优先事项，其次是具有职业技能和工作经验的员工。

美国联邦储备银行行长丽贝特·博伊尔人说：“雇用一家公司的标准是专业性。我认为工作是一个人的基本权利，在这个世界上是否有生存的权利取决于他是否能认真对待工作。一个公司给一个人一份工作，实际上给一个人一个生存的'机会，如果它认真地对待这个机会，它将是值得公司对待的。毫无疑问，工作态度一直被视为组织选拔人才的第一标准。

这是一个敬业的专业态度，也是高性能的职业道德。一个人没有敬业精神，即使它不会得到人们的尊重和接受的能力;相对较弱，但与人民的敬业精神能够逐步找到自己的舞台剧，并一步实现自身的价值，更可能最后的人成为广受尊敬。专业化强度取决于一个人的专业态度。在我国，人们不分等级的，没有高低贵贱之分，专业一致，人们对体力劳动者的工作从事社会服务非常推崇。这种敬业精神可以在机场，酒店，商店等公共场所随时可以看到。在机场我们经常可以看到女性穿着工作服机场一些年轻漂亮，在地面精心清洗，从他们的脸上看不到任何的自卑感表达。在饭店用餐，也有宾至如归的感觉。当你的饮料，热情和友好的女服务员用完马上问你：你想，他们都在不断变化的菜肴吃饭的另一个茶杯，擦桌子用餐完毕后，又温暖的手？

不管我们做什么工作，不管理想有多远，第一件事就是把工作做好。 即使是很普通的人，也应该有很强的专业精神。 加州马克西姆酒店的一个老服务员，我经常在那里工作，当了40多年的服务员，但他对自己的工作非常满意，以至于他认为没有受过任何高等教育，也能满足于这份工作。 他自己的心态很平静，他做事很热情，他做事很好，很专业。