如何成功打造职场玲珑人
如何成功打造职场玲珑人，求职的时候hr最看重的是个人能力，在职场上有很多值得深思的问题，在职场上不能耍小聪明，求职的过程中要注意一些小细节，如何成功打造职场玲珑人教你在职场站稳脚跟。
如何成功打造职场玲珑人1一、不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。
每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿意按照规定的时限做事，不愿意主动的去关心别人，不愿意去思考别人还有什么没有想到。这在学生时代是很容易被理解的，有时候这样的同学还跟“冷酷”“个性”这些字眼沾边，算作是褒义。然而相反，在工作之后，你要极力改变这一现状。否则，你会很快变成鸡尾酒会上唯一没有人理睬的对象，或是很快因为压力而内分泌失调。但是，如果你能很快打破之前学生期所处的舒适区域，比别人更快的处理好业务、人际、舆论之间的关系，那就能很快的脱颖而出。
在会议上，一个停留在心灵舒适区域的人会消极的听取领导的话语，消极的待命，很死的完成上级交给的事情，但从来不关心此事以外的任何事情，更不会想到多做一步，让接下来的别人的工作更加容易上手。而敢于打破这个舒适区域的人，敢于在适当的时候提出自己的看法和不理解，并在得到上级认可和指点之后把手头的工作尽快的完成，并随时接受别人的批评和调整。（注意：永远不要等待别人把你的想法说出来，这是典型的前者）
在工作上，当前者遇到一名新的同事，他会装作没有看见，继续自己的工作。殊不知新 ……此处隐藏3224个字……
3、千万别狗拿耗子多管闲事。在职场上永远都是多一事不如少一事，想出风头，除非你有那个本事，没有本事的，做好自己的事情即可，否则会遭别人白眼，吃力不讨好。
在工作上，如果你连自己的本职工作都没做好，哪怕你帮了别人很大的忙也无济于事，领导只会认为你不务正业，更加不会认可你。在职场里，如果不是你的本职工作你去插手，只有两个结果：做得好了谢谢你，做的不好那一定是你背黑锅。
4、学会辨别事情真伪，装糊涂。既然你能在同事这里听他讲别人的坏话，就一定要相信在某个角落，有人也在说你的坏话。所以，当你听到有人说你的坏话的时候，要淡定，更不要别人说什么你就信什么，有什么消息马上就信了，然后就成了消息的传播者，这是职场中的大忌。
很多人说自己憋不住，憋不住也要憋，憋的消息越多，你在职场才能活的越久。
5、不要走街串巷，到处八卦。都说女人爱八卦，男人八卦起来真是八姨太附身。平常工作中，大家没事的时候闲聊闲聊无可厚非，但是没事报个茶杯、走街串巷，跟这个聊听说，跟那个聊据说，早晚听说、据说的事情会在自己身上应验。
一旦你的人设坍塌了，以后所有的事情都是你背锅了。所以，与其走街串巷的聊八卦，不如逢人就谈工作，学方法，教技巧，反正要让别人觉得你只喜欢聊工作，只对工作感兴趣，一旦这个勤奋工作的人设传到老板的耳朵里，你就成功了。
6、知足常乐，切勿贪心。人心不足蛇吞象，职场中最怕的就是不知足、太贪心的。职场中总有一些人，你给了他一颗糖，他要两颗，你给了两颗他便会要一包、一袋。久而久之，所有人都会疏远他的，因为他不知足，总把给予当作理所当然。
所以，这样的人是不会经营好人际关系的。学会投桃报李，知足才能常乐。
