怎样做出真正明智的职业选择

怎样做出真正明智的职业选择

怎样做出真正明智的职业选择，职业选择有时候决定了一个人接下来的人生，它是一个新的起点，也是我们人生中事业的开端，做出明智的职业选择，对我们的未来大有益处，下面为大家分享怎样做出真正明智的职业选择，一起来看看吧。

像华尔街的分析师和风投资本家一样评估一个公司

每当有朋友或读者要求我帮助评估他们想为之工作的公司时，我就像华尔街的分析师，或者像风投投资初创公司。

公司如何能够很好地领导所在的行业？无论是快速成长的利基？它是否适用于集中在正确的目标正确的策略？它有一个独特的价值取向，赢得客户？它必须克服的障碍？处理与它的地位的对手是安全的竞争？

管理执行团队的血统是什么？他们有什么化学物质？他们是成功的过去？无论他们是充分地激发积极开展在残酷的市场竞争机会？怎样的资本？公司的`资产负债表有多强呢？风险回报是合理的速度？

把它看作是一个商业机会而不是一份工作

当大多数人评价一个工作机会，他们太专注于眼前的考虑。他们专注标题，工作职责，工资，福利，灵活性，老板和工作时间等问题。如果你不希望成为成功的在你的事业，然后再考虑就可以了这些问题。但是，如果你有一个人才或潜在的，你需要站高一点。

我不是说不要为了更高的薪水谈判，而是把它当成一个包裹，而不仅仅是一张薪水支票。 纵观全局: 增长的机会，晋升，公平，诸如此类。 当然，头衔很重要，但大多数头衔都提供了下一步的奖金和股票期权。 这个机 ……此处隐藏216个字……需要的什么？

你还需要考虑他们对这个职位的期望有多现实。他们期望太高了吗？他们是不是低估了你完成工作和完成工作所需要的东西？他们会支持你还是设置你需要克服的障碍？他们是帮助你成功还是陷害你失败？

1、对职业价值的优先级进行排序

职业附带的价值包括稳定性，时间投入，收入，职业发展，职业实现感等，认为最重要的，排序在最前面。她认为稳定性排在最前面，互联网的竞争激烈，让人没有安全感，一想到互联网的35岁大关，她就充满了焦虑感。收入是她最不在意的一项，排在她选择清单的末尾。这个排序受到个人价值观的影响，让她更加明确自己想要的是什么。

2、评估职业的胜任度和挑战性

很多人厌倦了自己的职业，带着理想主义的色彩从事了全新的职业，但发现自己仍然不喜欢、不胜任，再重新回来选择，就有些绕弯。她说父亲在大学工作，所以她对于辅导员的工作比较了解，虽然不一定发挥她的特长，但是进入大学是第一步，再去寻求转专业岗位的机会， 实质上她的目标是希望进入大学做学术性的工作。这一点使她的跨界选择更好被人理解了。

3、理性分析别人的建议

父母对她的选择是支持的，男朋友不能支持她做自己的选择，提出反对的原因是什么？价值观是否相合？她觉得这是一个问题，男朋友不支持是基于不想在经济上帮助她，还是其于对她发展的考虑，她并不确定，内心深处已经做好分手的准备，并且能够承担分手的后果。

4、考虑经济上的因素

接受新的工作，收入下降，房贷、车贷如何支撑？这个因素她已经有过考虑，她有一些积蓄，认为短期内并不是问题。