同事敢吼你的原因

同事敢吼你的原因

你知道同事敢吼你的原因吗？什么在职场工作中别人总是欺负你，总是打压你，你总是受委屈？所以想要在职场混出名堂，就必须要了解自身的几处“死穴”下面小编整理发现职场同事敢吼你的原因。

【1】因为你太老实

别人为什么都敢欺负你？那是因为你太老实了，面对着别人对你的诽谤，对你的流言蜚语，你总是不予理睬。总是一笑而过。面对同事领导对你的嘲笑。对你的谩骂发火，你总是当看不见，听不到。无论遇到什么事，都让自己忍着让着别人。因为你老实，所以别人都欺负你。

【2】因为你太善良了

别人为什么总算计你，欺负你？因为你的心意太善良了，在工作中团队之间的利益，关于个人的利益，你不去争不去要，同事之间有什么便宜好处，你从来不占，对同事之间做了伤害你的事，总是说没关系没事儿。就是因为太善良了，所以总是被别人欺负。

【3】因为你太简单

别人为什么都能欺负你，都敢得罪你？就是因为你的思想太简单，总是把事情想的很简单，从来不会复杂化，总是想着大家都是一样的。从来不会想太多，想着怎么去算计别人，想着跟别人怎么去斗！就是因为你的思想太简单，不会有太多的勾心斗角。关于自己的得失，从来不会去斤斤计较。也就是因为你思想太简单，别人总是欺负你。

【4】因为你太大度

别人为什么总是欺负你？当你看到同事流眼泪，跟你一起合作的事儿出了错。害怕承担后果。就一副很委屈的样子， ……此处隐藏1232个字……预期

听话却完不成预期，就是说老板把工作交代给你了，你也非常听话的去做了，但是做的结果却不太好。

例如，老板安排给小红一份文案工作。标准是2000字，那么小红很听话的去执行了，但是用不用心，在工作里边会体现的淋漓尽致的一份用心的文案，它的内容是非常有质量的，值得让人阅读，但是不用心的话就宛如一杯白开水让人解了渴就不再想要继续阅读下去。

那么对于老板来说，如果小红只是完成了一份白开水的文案工作，肯定是达不到老板的预期的。久而久之，老板还会把这种文案性质的工作安排在你身上吗？因为在老板的心目中已经定位了你并不擅长这种性质的工作。

（1）：思维不同频

很多时候两个人的吵架，是因为彼此思维的差异。由于理解的点不在同一个频率上，导致最后的结果不是彼此想要的。

比如：我大学室友和我说到：她老公经常把大把的时间放在工作上，而忽视了家庭，导致她经常一个人吃饭逛街。有一次，她和她先生说：“请少花一点时间在工作上”。三个星期后，他老公报了篮球比赛。最后他们为此大吵一架。

这就是思维不同频导致的矛盾，双方对同一个话题的理解不同导致的问题，女生说的少花时间在工作上，潜台词是：多陪陪她。

但是男生理解的是：女方认为男方太无趣了，没有业余爱好，让他多扩展下社交。

（2）：问题的积累

还有一种是可能她生气了，而你还不知道，然后继续的表达自己的看法，最后对方忍无可忍就爆发了情绪。

而这个爆发可能是因为之前忍你很久了，一直在累积，最后因为一个点，成为导火索，连同之前的忍耐一起爆发。但是你并没有意识到对方在忍耐你，所以，你认为对方莫名其妙，突然发脾气。