职业人格特征是什么
职场性格特点，在职场中有着各式各样的人，我们每个人的人格特征其实都与每一份职业有所关联，甚至我们的职业人格还会影响到我们的工作绩效。那么接下来小编带大家一起详细了解下职业人格特征是什么。
职业人格特征是什么1人格特征与职业
职业人格对个体的职业行为会产生非常重要的影响，并进一步影响到他在组织中的工作绩效。
人格特征：
实际型——1、愿意使用工具从事操作性工作；2、动手能力强，做事手脚灵活，动作协调；3、偏好于具体任务，不善言辞，不善交际性格：持久的、感觉迟钝的、不讲究的、谦逊的。
调研型——1、思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手；2、喜欢独立的和富有创造性的工作；3、知识渊博，有学识才能，不善于领导他人性格：好奇的、个性内向、非流行大众化、变化缓慢的。
艺术型——1、讨厌结构，喜欢以各种艺术形式的创造来表现自己的才能，实现自身价值；2、具有特殊艺术才能和个性；3、有创造力、乐于创造新颖、与众不同的艺术成果，渴望表现自己的个性性格：冷淡疏远的、有独创性的、非传统的。
社会型——1、乐于助人，喜欢从事为他人服务和教育工作；2、喜欢参与解决人们共同关心的社会问题，渴望发挥自己的社会作用；3、寻求亲近的人际关系，比较看重社会义务和社会道德性格：缺乏灵活性的、亲切仁慈的。
企业型——1、追求权力、权威和物质财 ……此处隐藏1471个字……所需要的社会行为能力，如环境适应能力、人际交往能力、团结协作能力等，是一个人生存与发展的必备条件。
8、类型
工具型人格
思想单纯，思维简单，情绪反应低，可接受枯燥重复繁重的工作。
在社会层面上，工具型人格最为普遍，众多劳动强度大、技术含量低的工作都是由这种人承担。
技术型人格
具备相当的思维变通能力，可以完善的创造性地处理专项事物。技术型人格是中国当下大学的奋斗目标，但对社会企业来说，好的技术型人格仍是供不应求。
专家型人格
在一定领域内达到相当高的专业水准，甚至具备一定的权威性。专家型人格是技术型人格的升级版，但更多的技术型人格永远也不可能成为专家型人格。
管理型人格
性格精细，富于耐心，自制力强，善于处理错综复杂繁琐无趣的事物。管理型人格是经济社会的中坚力量，他们构成庞大的经理群体，使社会效益实现最大化。
社交型人格
精于世故，人情练达，看人下菜，工于心计，擅长权谋，野心勃勃。社交型人格是人类社会的精灵，他们往往构成一个社会的精英阶层，他们不仅是意见领袖，而且扮演着各类型人格整合者的重要角色。
从创业角度说，社交型人格成功率最高，因为他最能发现社会需求并实现理想。管理型人格有可能对内达到井然有序，但作为创业者，他很难在市场的激荡中辨清方向。专家型人格可以独立作业，往往成为顾问，或者成立个人工作室。技术型人格是社会的中农，他们构成未来社会的中产阶级。工具型人格的优势是勤劳，而勤劳是中国人的美德。
当然，对具体的个人而言，每个人的人格都不是单一的，而是复合型的，就是两种或者两种以上的人格同时有所体现。
