如何寻找职场上的方向
人的一辈子都是缥缈流长的，我们总要寻找方向才能继续往前，那么我们要如何寻找职场上的方向呢？那就不要错过这篇文章哦，希望大家喜欢。
记得看过一部电影，名字叫作〈〈我是谁〉〉。那时还年轻，只觉得这个名字真是很有趣，怎么会有人不知道自己是谁呢？恐怕是片商炒作下的产物。随着年龄和阅历的增长，却发现这个问题还真很难想明白。多年的咨询经历让我看到，中很多人都困惑于看不清自己的优势和劣势，不知道自己的位置究竟在哪里。现在时至年底，当跳槽又一次成为职业人的焦点话题时，人们在问：我的职业方向在哪里？
亚飞（化名）：24岁，他自称是一个不够的大专生：大专毕业2年，换了三个单位，四个职位。"我一心想做销售，因为我很愿意和人打交道，而且如果做得好，收入会不错，于是我去年开始就在目前的单位做销售，我的单位几类设备，我觉得自己做销售的时候也有一定的能力。但是没有想到，公司认为我这人太实在，对付不了新的客户，所以，开始做采购，后来又转到了行政部，现在到了质量管理部。对于这种变动，我嘴里没有说什么，心里还是挺不舒服的，尽管变换部门的时候，都说"更加适合"我，但是我不这么认为。有时也在想，是不是我的能力不够，不便说，就换了我的岗位？ 亚飞说：有人曾说我不适合做销售，也有人说我适合做销售，本来对自己做销售有信心，久而久之，我也对自己开始产生了疑问。我需要好好地看看自己，是做别人认为适合的，还是做自己认为适合的？我好像看不清自己了！ ……此处隐藏726个字……识自己"更要深刻地把握属于自己的特质，寻找适合自己的道路。
专家支招：在和亚飞一起分析了出现这样的的原因后，我们分析了他在各方面的优劣势，并且给出了我的建议：
1、可以继续做销售，但是要做适当调整。经过测评，发现亚飞目前在做销售工作中出现的问题是因为经验不足等因素引起，是可以通过来弥补的。而且测评显示他是一个很注重内在观的人，做销售是他的，如果失去了，他会认为工作就没有意义了，容易出现动力与持久力不足的现象。
2、 尝试文化传媒、、咨询等领域的销售工作。相对而言，亚飞更加适合做与文化、观念相关的行业，由此可能产生的职业风险也会低很多。
3、另外，亚飞应该先和谈一下，如果公司有机会，最好是先内部变动。此时的亚飞，在销售这个职位上并没有良好的积累，对于销售岗位所要求的一些基本的素质尚不具备，因此如果可以在公司内部进行积累将会大大的降低成本与风险。
一年之后，已经转行到某专业从事营销的公司的亚飞升职了。他告诉我说："看清楚自己后，才知道究竟什么是适合自己的，什么是值得的！而且因为行业的原因，我与人交往时"挑人"的特点并没有对我带来太大的影响，工作起来真的舒心多了！
推荐一个转换角度的小办法给大家：带着纸笔，去找你的家人、好友、同事，请他们各写一条你的优势与劣势，他们的评价与我们自己认为的自己将会有很大的区别，因为他们对你的评价来自你生活的各个环节，把这些综合起来，你将会发现一个很"陌生的自己"！
专家箴言：在分析"自我"的问题上，当今的职业人是需要补课的，我们可能会认真地分析工作，分析，分析，但却不会分析"自我".我们是不是还能接受把自己变成那个"最熟悉的陌生人"呢？
