职场人际关系不好怎么办

职场人际关系不好怎么办

职场人际关系不好怎么办，职场都是龙争虎斗，职场上的暗示要学着听懂，职场的事情从来不是简单就能概括的，面试的时候也要注意一些细节，小编这就带你了解职场人际关系不好怎么办。

（1）学会察言观色，会少碰很多钉子。

与人交往，如果不用心，不知道悦纳别人，会遇到许多问题和阻碍。常言道：“不打勤的，不打赖的，专打不长眼的。”就是这个道理。

职场中处理人际关系的一个技巧是“察言观色”。与人相处时，如果你触犯别人的忌讳，专挑别人特别不开心时去讨饶，就会在无形之中得罪对方或不招人待见。事先用点心了解对方喜好厌恶，观察对方表情，就能避免碰钉子，遭白眼。

同事间交往，彼此都希望得到他人的认可。当我们有求于人时，如果能够首先察言观色，在恰当的时候说一些让他高兴的话，即使是难办的事情，他也会尽可能帮助你。而不长眼，莽撞行事，可能事与愿违。

（2）懂得换位思考，很多问题会变得不是问题。

在人际交往中，如果能换位思考，学会体会他人的情绪和想法，理解他人的立场和感受，并站在他人的角度思考和处理问题，那么很多人际问题都不是问题。

日常工作中，同事关系出现状况时，我们处理的态度往往只是站在自己的立场和角度来思考和行事，很难站在对方的立场和角度想一想，因此就产生了隔阂和冲突。若我们能设身处地站在他人的角度考虑问题，为别人想一想，很多问题会迎刃而解。< ……此处隐藏1000个字……>职场中的人际关系差，该怎么办？学会这3点让领导喜欢你！

首先，你要知道自己为什么和别人沟通交流不好，其中很重要的一点就是自己的“口才”。说话能力，不知道怎么说话，什么时候该说什么话，甚至于有时候自己一说话就冷场。这时候你应该做的是多观察公司里面那个最会说话的人是怎么做的，同时自己也可以看一些流行的.电视剧电影之类的，学习里面的人的表达方式。自己学会说话，说话别人也爱听，自然人机关系就会由此而慢慢改善过来了。

当然了，“会说话”还有一个要求就是你和身边的人要有共同语言。比如说你们公司的好几个女同事都喜欢看一些韩剧啊之类的，你可能就要适当的了解。男同事喜欢玩游戏或者说是篮球羽毛球等一些运动，你要需要适当的学习和了解。这样在你们交流的过程中会有共同的语言，他们懂得你也懂，甚至有时候还会为他们普及和传达他们喜欢的信息。这样很容易赢得他们的喜爱。

但是，别忘了，这是职场。记得一句话——“好的关系都是基于两个人的价值的等量交换”。一个人在工作时愿意和你交往，很有可能是因为你的业务能力或者说岗位职能在一定程度上会帮助到他，所以不断的提高自己的工作能力水平还是很有必要的。换言之，就是提升自己的价值，让别人在这方面认可你。接近你。

至于和领导层面，这一关系就比较特殊了，区别于和普通同事的处理方式。一般来说，领导都是很看重你的业务能力的，这一点和上段一样。所以，在你干工作的时候学会换位思考很重要，知道领导给你的或需要你怎么做，达到什么效果。自己保质保量按时完成，有时候甚至需要产生多余的价值，超标完成，让领导看到你的价值和独特之处。这样，你的人际关系自然就不会太差了。