职场上被讨厌的人
你知道职场上被讨厌的人有哪些特征吗？在职场中，有些人是非常让人头疼和讨厌的，当我们遇到这种令人讨厌的人应该趁早远离。那么职场上被讨厌的人 有哪些行为特征呢？以下是小编帮大家整理的相关内容，希望对大家有所帮助。
职场上被讨厌的人11、怒刷存在感
哪哪都有他，聊八卦有他，生孩子有他，聊艺术有他，总之，无论在哪，何时何地，总有他的身影出现。
当我们遇到这种人的时候，就得明确跟他说：有你啥事儿啊？没事别瞎BB。快刀斩乱麻，而且私人方面的聊天更得这么说。
2、善于忽悠
平常工作的时候总是打哈哈，但一到领导面前，能从古希腊扯到2048年，装得一副自己很忙很认真的样子。
遇见这些人，就不要理他，做好自己的工作，只要你的不瞎，就会看出来的。如果你的领导看不出来，恭喜你，省下一点青春去追求自己的梦想吧！
3、老古董
他们不懂得变化，像头牛一样，固执己见，固步自封，跟不上时代的潮流。
遇见这种人的时候先别着急，一分为二。有的人还不错，可以多帮帮他，毕竟，现在的社会需要复合型人才，否则路子会越走越窄；另一种人不光老古董，还没什么格局，不懂得学习，这样的话，就可以撤了，佛还不度不自度的人呢！
4、老狐狸
老谋深算，善于玩弄手段，刷的一手好袖子，真真假假虚虚实实。
这样的人在传统官场还行，但到了社会的职场上， ……此处隐藏884个字……显示出自己的能耐，有一种人总是会制造纷争的事端，采用挑拨和离间计来激发竞争对手之间的矛盾，有时，这种人还会表现出自己的“和事佬”的和善，让你感到他值得信赖。假如你发现身边的某个人在你面前总是告诉你某某同事在讲你什么，你千万要先证实一下。
4、擅于落井下石踏着鲜血进步。 如果发现自己的身边有一种人对于同事跌倒和面临挫折时总是幸灾乐祸，总在说意在罪有应得之类的风凉话，或是总是用一种事后诸葛亮的神秘口气告诉你得罪了某某领导的时候，你就要格外注意自己的立场了，这种人很可能就是善于踏着别人的鲜血前进的势利小人，有朝一日或许你也会成为他落井下石的对象。
5、善于阳奉阴违很会见风使舵。 职场“小人”最大的特点是做最艰苦的工作时不太容易见到他，或者是言行不一致，善于做表面功夫给领导看，善于投领导所好，奉承拍领导马屁，整天嘴甜的如同涂了蜂蜜，有亲近领导的特长，有邀功抢功的特长，有善打小报告的特长，有在夸奖你的时候套出你心中的秘密然后背过身去陷害你出卖你的特长。
6、不懂感恩戴德总会翻脸无情。 职场同事大多希望能够遇到欣赏并且可以提携自己的伯乐，同样，也担心遇到你种树他乘凉的“小人”，你全力帮助他事业有成，而他却没有学会感恩戴德和感恩图报，甚至还会翻脸无情来抹黑你打压你，让你会后悔自己的善良真的是用错了对象。因此，害人之心不可有，防人之心不可无。 7、善于撇清责任栽赃其他同事。 明明是自己工作中出现了差错和问题，或是在工作中出现了瑕疵需要厘清责任，当别人都在第一时间想方设法补救的时候，有一种人总是会抢在第一时间到领导那里去闪烁其词，甚至是昧着良心胡说八道，让领导感到自己既忠心耿耿又可以成为领导了解属下工作状况的卧底，目的就是找一个替自己背黑锅的冤大头。
