开例会要怎样发言
开例会要怎样发言，任何的公司都是一个固定的时间开会，对于正常的开会来说，都是下属听从领导的演讲，要想突显自己的价值就应该抓住机会，一起看看小编收集的关于开例会要怎样发言的文章。
开例会要怎样发言1不能不说，也不能什么都说，更不能瞎说
需要发表意见时，如果没有思路，就先搞懂领导目的是什么？是让你谈对他发言的补充，还是谈你对事情的认可，还是谈解决方法……有的员工因为不知道要说些什么，就直接回复领导“没想法”，这三个字很容易激怒领导。
领导组织开会时，就是希望能够把信息传递给员工，得到员工的反馈或补充，而不是像上级一样，只是负责听，又不是领导给你汇报工作，在开会时要认真听，不要开小差！
选择正确的时机点说话
我们在会议开始前要先了解参与的人员有哪些，去寻找合适的时间去发表意见或者等待点名。当领导发言还没结束时，前面不要打断，这是很不礼貌的表现。
不要与会议主提冲突
开会前请先确定是什么样类型的会议，决策会和宣贯会则是早就定好的会议结论的，。所以，当你在参加这些会议时，如果有别的想法也，先反思自己对决策的意见是否都听清楚了，不要急于马上提出。
领导召开的会议是希望通过这种形式达成团队目标的一致。当年在发表自己不同的意见时一定要提出理由，以及行之有效的'解决方法，不可只是表达不赞同。
不要在会议上有过多的承诺
开会主要 ……此处隐藏1086个字……p>
再次，会议发言，一定要有自己的鲜明观点。
发言中，摆出自己的鲜明观点，并用自己有切身体会的话语阐述清楚，用典型事例加以佐证。不求千篇一律，不求面面俱到，这样往往更能让与会者信服。
一次发言，能有一两句话、一两个事例，给大家留下比较深刻的印象，就已经不失为一个好的发言了。
最后，发言要尽量精练。
要根据会议时间长短、发言人数多少，掌握好发言的时长。但在大多数情况下，发言时间宜短不宜长，不要过多地讲别人已经讲过的观点，不要过多地重复强调自己的某个观点。
三、发言的风度
我们这里说的发言风度，主要包括音量、语速、音调、停顿和强调这五个点。
音量：自己发言时的音量，要比平时说话提高一些，这样可以吸引与会者的注意力，又可以展现自己的自信心。
语速：会议发言语速适中就好，说到重要的事，可以通过放慢语速来引起大家的关注。
音调：做到抑扬顿挫。会议发言虽然时间不一定很长，但也要注意语调抑扬顿挫的变化，没有变化的音调会令人昏昏欲睡。
停顿：适时的停顿可以给与会者一个思考的时间。而且停顿用好了，也可以引起大家的注意力，帮助你控场。
强调：重读，个别词语，而非所有的句子。
此外，还要学会控制好你的肢体语言。有报告指出：在人的第一印象中，55%来自肢体语言，37%来自声音，8%来自说话的内容。
发言时，要时刻注意自己的神态举止。除保持微笑外，还要跟与会者保持稳定的目光接触，眼神不要游移不定。双手自然放松，不要两手紧握。控制好肢体语言，你看起来就会自信十足。
