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人际关系的禁忌包括
人际关系的禁忌包括,人际关系在我们的生活中是不可或缺的,主要表现为人们心理上的距离远近等等,好的人际关系可以让我们的生活过得更加顺畅些,以下是人际关系的禁忌包括什么。
人际关系的禁忌包括11、在和他人谈论时不要弄个是非曲直,非此即彼。
朋友在一起说话是为了交流,不是搞什么辩论会,针尖对麦芒只能恶化朋友间的关系。有的时候,给一个中性态度也是不错的,比如“哦,我知道了”或者“是呀,还真没想到”或者“能不能把详细情况给我讲一讲”。
其实别人跟你说话,有时候无非是想诉诉衷肠,不是要跟你辨出个子午卯酉。这个时候,你静静地听着就是了,如果一定要说,就像上面讲的那样,说几句中性话,足矣。
2、跟他人在一起千万不要喋喋不休。
一旦你说个没完没了,不给人家一丝一毫的插嘴功夫,人家就觉得自己是一个局外人,就对你的“演讲”毫无兴趣。间久了,你就成了一个不受欢迎的人,没人愿意跟你在一起谈天说地。
倾听是一门艺术,有时候静静倾听所能达到的社交效果,远比你一个人喋喋不休的要好。一方面通过倾听你能收集到自己想要的消息,另一方面,通过倾听你获得别人的信任,拉近彼此的距离。
3、不要想着去说服别人接受自己的观点或者意见。
现在这个社会,信息传递快速无比,谁也不比谁知道得少,因而不少人都有一种潜意识,那就是“我不比谁差”。
大家在一起,如果总有人试图去说 ……此处隐藏1350个字……人的隐私向来被人是个人素质低下、没有修养的行为。因此在与同事的交往中,要保持恰当距离,注意不要随便侵入他人“领地”,以免被同事讨厌,不愿与你交往。
三、算计别人
任何人都会对别人的背后算计非常痛恨,算计别人也是职场中最危险的行为之一,这种行为所带来的后果,轻则被同事所唾弃,重则失去饭碗,甚至身败名裂。作为老板,他绝对不希望自己的手下互相倾轧,老板希望每一个员工都能发挥自己的长处,为自己带来更多的效益,而互相排斥只会增加内耗,使自己的企业受损,周围的同事也同样讨厌那些喜欢搬弄是非、使阴招、发暗箭的人,因为每个人都希望有一个和谐宽松的工作环境,并与自己志趣相投的人共事。
四、经常向同事借钱
处理好同事之间的经济关系相当重要。由于平时会在一起聚会游玩,发生经济往来的情况可能会比较多,最好的办法是AA制。当然,特殊情况下向同事借钱也没有什么不妥,但记得要尽快归还。如果经常向别人借钱,会被认为是个没有计划的人,别人会对你的为人处事产生不信任。记住不要轻易欠别人一块钱,并把这一点作为一个原则。当然也不要墨守成规,遇到同事因高兴的事请客时不要执意拒绝,同时记得要多说一些祝贺的话。
五、没有自己的原则
在与同事的相处中,免不了互相竞争,此时,恰当使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥,而一个只会向别人妥协的人不但自己受了委屈,而且还会被认为是老好人、能力低、不堪大任,且容易被人利用。因此在工作中要注意坚持一定原则,难免卷入诸如危害公司利益、拉帮结伙、损害他人等事件中去。遇到这样的情况要注意保持中立,避免被人利用。