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职场最狠背后整人的手段

时间:2023-05-29 14:09:14
职场最狠背后整人的手段

职场最狠背后整人的手段

职场最狠背后整人的手段,职场的生活充满了竞争,懂得人际交往也是职场制胜的法宝,职场的事情从来不是简单就能概括的,职场不会相信眼泪,职场最狠背后整人的手段教你在职场站稳脚跟。

  职场最狠背后整人的手段1

一、直接打压!

直接打压,适合用在你刚刚露头,刚刚有点成绩的时候,这个时候相对来说,你还是弱者,你还势单力薄,这个时候,老油条们会选择直接打压,所谓,将问题消灭在萌芽状态,他们或者将你调离现有工作岗位,让你再也接触不到领导,或者抱团取暖,一致在领导面前说你的坏话,或者直接硬碰硬的怼你,反正就是将你消灭在萌芽状态,使你无力反击,你所有的优秀也只是昙花一现!

二、拉帮结派!

拉帮结派,适合你有了较大成绩,而且不能轻易把你压下去的阶段,这个时候老油条想的就不是打压你,压制你了,而是想着怎么拉拢你,消灭敌人有两种方式,第一,就是肉体根除,第二,就是化敌为友。如果不能灭了你,那把你当朋友也不错啊!于是各种小恩小惠,各种吃请玩乐都会接踵而来,就看你上不上道,听不听话了!

三、迂回打压!

前两种方法都对你没效的时候,老油条们就会用迂回打压的方式来对付你。当然,这里面的具体表现形式会有很多种,比如,离间计,自己的本事不行,压不住你,那就离间你和本领高强的人之间的关系,使你俩之间相互斗争,从而他坐收渔翁之利!再如,美人计!工作中的美人计,就是忽悠着你纵情享乐,要么不思进 ……此处隐藏1317个字……常态,更是禁忌。因为无论你抱怨什么,无论你表达的多么巧妙,都可能被有心之人放大,添油加醋的口口相传。最后演变到领导那里,你就里外不是人了,也无怪乎领导上纲上线。

谣言止于智者,兴于愚者,起于谋者。千万不要小瞧流言蜚语的力量,要知道谣言总是比真相跑得快。你的无动于衷,你的不屑解释,你的无所畏惧,都可能会被冠以“知错不改”的帽子,然后钉死在职场的耻辱台上。谨言慎行,巧妙防反,事实证言,才是防备之道!

4、他杀:包藏祸心,埋雷拉弦

打着为你好的名义,邀请你一起做重点项目,和优势客户吃饭喝酒,实则背地搞小动作、包藏祸心。

所谓的重点项目和优势客户,实际上同事早已私下谈好了利益分配,叫你一起去,一来是掩人耳目,二来是栽赃嫁祸。当项目出现问题,当账目出现纰漏,他可以及时摘出自己,请你背黑锅。

你以为是兄弟情深、姐妹连襟,在他人眼里不过是替罪羊。早在邀请你时,就已经想好万全的退路,类管爆炸时被牵连的只有你自己。

5、谋杀:当面撑腰,背后放箭

职场中精于算计的人,总是两面三刀,当面一套背地一套。他们总是当面为你撑腰,适当给你一些利益收买人心,让你误以为是自己人,感恩戴德、死心塌地的为他干活。背地里却干着卖友求荣的勾当,当你立于危墙时,背后放冷箭推波助澜的总有他的身影。

从小到大,老师父母都教育我们,要小心陌生人,相信自己人。但在职场上,真正要小心的恰恰是“自己人”。那些打着好朋友的名义,干着损人利己的事情,才是真正的防不胜防。或许我们不应以“恶”度人,但是基本的保护意识不能短缺。职场上没有永远的朋友,只有永远的利益!

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