掌握人际交往的禁忌有哪些
掌握人际交往的禁忌有哪些，人际交往有多重要，想必大家心里都很清楚，人际交往中一定要掌握技巧才会让我们的人际生活更加的美好，因此，今天教大家掌握人际交往的禁忌有哪些。
掌握人际交往的禁忌有哪些1进出不互相告知
你有事要外出一会儿，或者请假不上班，虽然批准请假的是领导，但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时，也要与同事打个招呼。这样，倘若领导或熟人来找，也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说，进进出出神秘兮兮的，有时正好有要紧的事，人家就没法说了，有时也会懒得说，受到影响的恐怕还是自己。互相告知，既是共同工作的需要，也是联络感情的需要，它表明双方互有的尊重与信任。
不说可以说的私事
有些私事不能说，但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等；如果你结了婚，有了孩子，也就有了关了于爱人和孩子方面的话题。在工作之余，都可以顺便聊聊，它可以增进了解，加深感情。倘若这些内容都保密，从来不肯与别人说，这怎么能算同事呢？无话不说，通常表明感情之深；有话不说，自然表明人际距离的疏远。你主动跟别人说些私事，别人也会向你说，有时还可以互相帮帮忙。你什么也不说，什么也不让人知道，人家怎么信任你？信任是建立在相互了解的基础之上的。
有事不肯向同事求助
轻易不求人，这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。但任 ……此处隐藏1976个字……这是一种不好的习惯，容易引起冲突，破坏自己的人际关系，对人对己都没好处。
在职场上，有些人总爱三五成群地在一起说别人的长或短，他们说的时候是想保密、不走漏风声，但是世上没有不透风的墙，总有一天他们所说的会被揭露出来。若被人揭露了，只怕不好收场。
背后说人者，自以为通过这样的方式可以融洽自己与周围群众的关系，事实上正好相反。当他们的议论流传出去，就会很快发酵变味，让人觉得难受。
如果你有什么批评的话，比较好当面提出来，不要在背后对人发出议论和指点。这样做虽然看上去似乎有委婉、含蓄的味道，但是很容易让被批评的人感到不是滋味。还有更重要的一点就是，背后批 评的话，很可能会在传播的过程中，出现失实的情况。这样一来，经过传播者的添油加醋，有些话明明你没有说过，却会出现在被批评者的耳朵里，如此便很容易造成一些误会。
8、不要轻易发火和抱怨
心情再差，也不要轻易发火，没有人为你的心情买单，更不是你眼中的出气筒。委屈再多，也不要抱怨不停，没有人喜欢听你的喋喋不休，更不想因你的抱怨影响心情。每个人都有心情不好的时候，每个人都会受到各种的委屈。但是能控制自己的心情，才是一种本事，能化解心中的委屈，才是一位英雄。生活不尽人意，人生多有风雨。每个人的心里，都有无法释怀的事，难以解开的结，乐观的人，不会影响别人，消极的人，只会麻烦别人。当你心情不好的时候，出去走走，听听音乐，转移你的负面情绪，千万不要冲身边的人发火。
当你受到委屈的时候，好好休息，早点睡去，用睡眠停止你的叹息，千万不要影响别人的心情。真正坚强的人，不是没有眼泪，而是把泪水埋在心里，把笑容挂在脸上。不管遇到什么事情，都能心平气和面对，不怒气冲冲，不大发雷霆！
