如何面试会成功
如何面试会成功，职场的路上还有我与你同行，关键是要做好自己的本职工作，职场上的很多东西都是值得学习的，职场上的隐形陷阱是很多的，小编这就带你一起来了解下如何面试会成功。
如何面试会成功1应聘时怎样面试才会成功
一、要表现出对应聘单位和业务的了解和热爱
热爱是最好的老师，也是最好的自荐函。在面试中，你对业务的热爱和精通会感染面试官，会让他做出有利于你的选择。面试之前，还应对该单位及主要人物的情况做一些了解，这样你就会有别于其他的应聘者，在时间有限的面试中谈及比较深入的内容。此外，每个人都希望被关注，如果你对用人单位的情况有很全面的了解，也就是在向他释放这样一个信号：我很在意贵单位，我很重视这次面试，我很尊重您的成就。
二、不要明确表示你只想要什么工作或职务
你去应聘某个职位，面试官可能会认为你并不特别适合你期望的岗位，而认为其他岗位适合你；面试官还可能认为你很优秀，但没有一个现成的岗位能让你十分满意。这时，如果你把自己限定在某个特定的职位或目标上，他们会误以为你对其他岗位不感兴趣，因而不提出建议。那会使你成功的机会减少。当然，也要小心那种借其他岗位之名，招聘某个特定岗位的公司，比如有些公司打出招聘业务经理、培训讲师的幌子，结果对前来应聘的人一律往销售人员上引导。
三、强调对方能够感兴趣的技能和相关经验
要清楚他们考核你采用的主要衡量标准。他们希望听到的 ……此处隐藏1777个字……）
5、你在原单位，遇到过什么困难？你是怎样处理和应付的？
（如果你当时对问题的处理有不妥之处，还可再补充一下，如果你现在遇到类似问题会如何处理。在谈遇到过什么困难，尽量谈一下在业务上曾遇到的困难，其它方面的困难尽量少涉及或不涉及。）
6、请你谈谈你以前的职务升迁和工资变化情况。
7、你对工作的期望是什么？
（应主要谈一下期望工作能给你带来的发展才能的机会，而不是待遇、工资等。）
8、你的工作职责有哪些？
9、我们每个人都会犯错误，你能谈一下在工作中所犯的错误和遭受的失败吗？ （错误和失败举出一两例即可，不要太多。要尽量列举一些在事后有较大收获的事，并要谈一下事后你是如何弥补的，从中吸取了什么经验教训。）
10、每一项工作都有好坏两方面，你认为自己原来的工作令人喜爱和有价值的方面是什么？
11、你工作中最不感兴趣的是什么？
12、在多大程度上您认为命运——你所不能控制的幸运与不幸——影响了您的工作记录和工作绩效？ （如果是不幸影响了工作记录和工作绩效，要照实回答，绝不要把工作中的不成功完全归于客观原因，也要客观分析一下主观原因；如果幸运带来工作的成功，也不要缩小外界原因的影响单纯强调是个人努力的成果。）
13、是什么原因促使您离开了原来的工作岗位？ （阐明原因时不要过多强调一些物质条件，比如工资太低，住房条件差等，要着重于一些与工作有关的原因，如我认为在原单位不能发挥我的特长，等等。）
14、为您的上级工作，感觉如何？他（她）的长处和不足是什么？
15、尽可能猜测您的主管上级所认为的您的长处和不足以及总的工作绩效。
