如何让领导注意到你

如何让领导注意到你

如何让领导注意到你，在职场上踏踏实实工作是有必要的，但也要让领导看到你的工作成果，一味的低头工作是很难快速升值加薪的，在提升工作能力的同时，如何让领导注意到你，下面教你几招。

1、学会办公室社交

在职场中，一定不能一味的就埋头苦干，也需要和同事搞好关系，融入集体当中，否则你会在办公室显得格格不入，领导自然也不会发现你。

记得刚工作的时候，办公室有一位前辈，每天按时上下班，总是独来独往，除了工作交接，很少和同事社交。不仅和同事的关系不好，领导对她也不熟悉，有一次很尴尬，领导安排工作，竟然不记得她叫什么名字。所以，在职场上，搞好办公室社交，经常在领导和同事面前刷存在感，融入集体当中，可以提升你的职场存在感。

那如何才能融入办公室的集体当中呢？经常参加一些团体活动，即使做不到和大家打成一片，偶尔参加一次话题的讨论或者聚餐，都可以帮助你融入其中。

在众多的活动中，当有领导参与的活动时，更要积极的参加，一方面可以在领导面前刷存在感，另外一方面也可拉近和领导同事的关系，增加大家对你的了解，否则会让觉得你没有团结意识。

所以，搞好职场办公室的社交，是提升你人气和存在感的最好方式。

2、提升价值，打造个人标签

努力工作并不一定会让一个人脱颖而出，要懂得打造自身的价值，建立个人标签。

虽然每天的工作内容很多，但是有些 ……此处隐藏718个字……不满的事情发生了，冲动的你想直闯领导的办公室，这样理智吗？如果直闯大BOSS的办公室，这样不够礼貌，也很可能不受欢迎。如果你是在小企业中，那么没问题，你可以直接向上级提出要求，进行一次比较平等的交流。如果是在大型企业，还是要按照程序走。这当中是有策略的，你要让对方了解到你不是为了个人的不满，而是为了团队共同的利益着想。

见到领导后，你要说明你带来的不是困难，而是解决方案。如果是希望升职，就要介绍自己所取得的成绩，让领导重新界定你的工作。也许你会觉得不好意思，这很正常，告诉领导这一点，对方一般都会尊重你，刻意隐藏反而让你显得更笨拙。

3、赢得领导最佳印象的诀窍

早到。别以为没人注意到你的出勤情况，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢？如果能提早一点到公司，就显得你很重视这份工作。不要过于固执。工作时时在扩展，不要老是以“这不是我份内的工作”为由来逃避责任。当前额外的工作指派到你头上时，不妨视之为考验。苦中求乐。不管你接受的工作多么艰巨，鞠躬尽瘁也要做好，千万别表现出你做不来或不知从何入手的样子。立刻动手。接到工作要立刻动手，迅速准确及时完成，反应敏捷给人的印象是金钱买不到的。谨言。职务上的机密必须守口如瓶。亦步亦趋跟主管。上司的时间比你的时间宝贵，不管他临时指派了什么工作给你，都比你手头上的工作来得重要。荣耀归于上司。即让上司在人前人后永远光鲜。保持冷静。面对任何状况都能处之泰然的人，一开始就取得了优势。老板、客户不仅钦佩那些面对危机声色不变的人，更欣赏能妥善解决问题的人。别存在太多的希望。千万别期盼所有的事情都会照你的计划而行。相反，你得时时为可能产生的错误做准备。决断力要够。遇事犹豫不决或过度依赖他人意见的人，是一辈子注定要被打入冷宫的。