在背后说上司闲话会怎么样
职场禁忌别在背后说上司闲话，职场上有很多看不见的规则，在面试的时候留下一个好印象是成功的开始，多看看优秀面试的视频也许能带来一些启发，做事游刃有余是工作能力强的表现，学会职场禁忌别在背后说上司闲话，职场达人非你莫属！
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其实老师站在讲台上，就能清楚地看见学生在教科书后偷看漫画、发短信、睡觉等情况，忍无可忍的时候才会加以训斥。有人认为上司对底下的情况并不清楚，也就出现了不向上报告而擅自做主的情况。另外，还有一种很严重很常见的情况就是：背后说上司闲话。
没有比职场人的闲话更有趣的了，甚至能当下酒菜，在一心诽谤某人的氛围中，会产生微妙的同谋感。第二天上班时，就当做什么事也没有发生过，好像上司就无法察觉你的不敬。其实，上司并不是不知道职员私下传自己的闲话，只是选择睁一只眼闭一只眼而已。因为自己在做职员的时候也如此，只是对那些私下的议论懒得理会，碍于面子，所以在一定程度上是手下留情的。
如果以为没有什么危害而无视后果是很危险的，其实在背后说闲话，就如同拿着火药冲进火里一样，闲话很容易引发上司的气愤，随着不断升级，碰触上司的“逆鳞”只是时间问题。所谓的逆鳞，就是龙的喉咙下方逆长的鳞片，碰触逆鳞会让龙非常溃怒。
那么在上司与部下的关系当中不能承受的“逆鳞”——也就是禁忌到底是什么呢？
不同的关系禁忌也不同 ……此处隐藏3310个字……以做得更好......
自己心有所亏，就会害怕别人在背后议论。就像皇帝新装里的那个皇帝，自己一身不挂，所以害怕别人指出。所谓的讳疾忌医，也有这方面的意思。只要自己问心无愧，对得起自己，就没空管这些流言蜚语了。
八、当然，既然别人那么爱我们，花了自己人生的宝贵时间来说我们的闲话，那么，就不能浪费别人的好心，要好好的利用一番。
我们不是聋子，闲话进耳，自然无法完全当它放屁，生气或者恼怒，都很正常。如果完全不动气，要么是圣贤，要么是死人。我们生气，也应该感到高兴，说明起码我们是个正常的人。
一般来说，眼睛看见什么，耳朵听到什么，这不是我们所能左右的，环境是怎样，就会投射到我们的器官里。但是，决定什么东西留在我们心里，却完全是我们主动的选择。我们之所以会对别人的闲话动气，说明我们心里有这些东西。
别人不说，我们不知道，一说我们就看到了。看到问题，是解决问题的第一步，自己看不到，别人帮我们看到，这难道不用感谢他们吗？
遭遇闲话，要气定神闲，即使生气，也当适可而止，不放在心上，更重要的是把它当成自己的一面镜子，有则改之无则加勉。这才是面对闲话最好的态度。
九、一个人，想要做点事，就必须选择一个角度和观点。有角度和观点，就会有对立，总有不同于这个角度和观点的，没有沟通，就成了背后闲话。
对于做事者，既然打算做点事，就要有被人说闲话的心理准备，如何应对背后闲话，也是做事。如果对闲话如此玻璃心，说明自己并没有准备好真正的在事上炼心。
有大志者，从来不惮于任何的闲话。这些不过过眼烟云，只是一时之说，真在乎别人说什么的，不如在乎一下：当自己一命呜呼后，自己的墓志铭上能够刻下什么评语。
